kapubanner for mobile

Gyes: csak hat óra munka mellett

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Nem kaphatnak gyest azok, akik nyolc órában végeznek munkát: 2011-től legfeljebb hat órában lehetne dolgozni az ellátás mellett. A jogász szerint a gyes eredeti funkciójának visszaállítása nem ütközik alkotmányos akadályba - írja a Népszabadság.

2005-től lehetett gyes mellett dolgozni, mostanáig. Novemberben ugyanis a kormány úgy döntött, amellett, hogy két évről háromra visszaállítja a gyes jogosultsági idejét, a nyolc órában foglalkoztatott szülőktől megvonja az ellátást. Vagyis 2011-től legfeljebb hat órában foglalkoztathatja a munkaadó azt a szülőt, aki az államtól gyest is kap.

Lövétei István alkotmányjogász szerint nem vet fel jogi aggályokat az, hogy azoktól a nyolc órában foglalkoztatott szülőktől is elveszik a gyest, akik még ezekkel a feltételekkel vállaltak gyereket, mivel a gyes célja, hogy aki kiesik a munkából, annak pótolja a keresetét. A Gyurcsány-kabinet ugyan lehetővé tette a teljes munkaidős állást a gyes mellett is, ezáltal a gyest egy plusz szociális támogatássá tette. A gyes eredeti funkciójának visszaállítása nem ütközik alkotmányos akadályba - válaszolta Lövétei István.

Van ugyan egy, a törvényjavaslathoz kormánypárti képviselők által benyújtott módosító, amely felkészülési időt hagyna azoknak a családoknak, amelyek most elveszítenék a gyest, de nem biztos, hogy ezt megszavazzák a képviselők. A szaktárca arról tájékoztatta a lapot, hogy ma szavaz az országgyűlés, és "ekkor tisztázódik véglegesen a törvény szövege".

Népszabadság
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek