kapubanner for mobile

Gyes: csak hat óra munka mellett

Nem kaphatnak gyest azok, akik nyolc órában végeznek munkát: 2011-től legfeljebb hat órában lehetne dolgozni az ellátás mellett. A jogász szerint a gyes eredeti funkciójának visszaállítása nem ütközik alkotmányos akadályba - írja a Népszabadság.

images

2005-től lehetett gyes mellett dolgozni, mostanáig. Novemberben ugyanis a kormány úgy döntött, amellett, hogy két évről háromra visszaállítja a gyes jogosultsági idejét, a nyolc órában foglalkoztatott szülőktől megvonja az ellátást. Vagyis 2011-től legfeljebb hat órában foglalkoztathatja a munkaadó azt a szülőt, aki az államtól gyest is kap.

Lövétei István alkotmányjogász szerint nem vet fel jogi aggályokat az, hogy azoktól a nyolc órában foglalkoztatott szülőktől is elveszik a gyest, akik még ezekkel a feltételekkel vállaltak gyereket, mivel a gyes célja, hogy aki kiesik a munkából, annak pótolja a keresetét. A Gyurcsány-kabinet ugyan lehetővé tette a teljes munkaidős állást a gyes mellett is, ezáltal a gyest egy plusz szociális támogatássá tette. A gyes eredeti funkciójának visszaállítása nem ütközik alkotmányos akadályba - válaszolta Lövétei István.

Van ugyan egy, a törvényjavaslathoz kormánypárti képviselők által benyújtott módosító, amely felkészülési időt hagyna azoknak a családoknak, amelyek most elveszítenék a gyest, de nem biztos, hogy ezt megszavazzák a képviselők. A szaktárca arról tájékoztatta a lapot, hogy ma szavaz az országgyűlés, és "ekkor tisztázódik véglegesen a törvény szövege".

Népszabadság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek