György István az update Magyarország Kft. kereskedelmi igazgatója
György Istvánt (54) nevezték ki a bécsi központú update software AG budapesti leányvállalata, az update software Magyarország Kft. kereskedelmi igazgatójává.
György István pályáját 1976-ban a Telefongyárban kezdte fejlesztő mérnökként, majd az Országos Meteorológiai Szolgálatnál digitális képfeldolgozással foglalkozott. Kisebb pályamódosítással 1985 óta dolgozik az informatikai piacon. A több mint 20 éves informatikai piaci tapasztalatokkal rendelkező szakember a 80-as évek végétől sikeresen vett rész a Systrend Kft. létrehozásában, majd 1993-ban a régió egyik első Compaq disztribúciójának megalakításában és a viszonteladói hálózat kiépítésében vett részt a Számalkban. György István az update software Magyarország-hoz történő belépése előtt csaknem 10 évig a Duna Elektronikánál dolgozott kereskedelmi igazgatóként, ahol feladata volt a vállalatszervezés és a nagyvállalati ügyfélkör kezelése
"Számomra az egyik legvonzóbb kihívás egy vállalat működésének felépítése, partner hálózatának kialakítása, és piaci részesedésének növelése, ezért nagyon örülök annak, hogy több mint 10 év után hasonló feladatot kaptam. Véleményem szerint a hazai CRM piac jelentős növekedés előtt áll, amelyhez az update kiváló minőségű terméket, magas szintű szaktudást és támogatást kínál." - mondta György István.
György István angolul és oroszul folyékonyan beszél, szabadidejét legszívesebben családja körében tölti; rendszeresen teniszezik, hobbija az utazás.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?