Gyors karriert ígér az Aldi a pályakezdőknek
A gazdasági válság következtében az idén végző egyetemisták nem sok jóra számíthatnak, hiszen amelyik cég még nem jelentett be létszámleépítést, de legalább létszámstopot, az minden bizonnyal utóbb megteszi. Egy friss felmérés eredményei szerint az Aldi mégis a pályakezdők álommunkahelye lehet.
A nagyobb cégek körében egyre divatosabb management-utánpótlási programok általában 6-12 hónapon keresztül igyekeznek vezetőket faragni a frissen végzett diákokból. Az Aldinál cserébe átlag évi 11 millió forintnak megfelelő fizetés, és egy Audi A4-es jár a "tanoncoknak", akik a program befejeztével 3-5 üzlet területi vezetői lesznek.
A válság az Aldit annyiban kedvezően érinti, hogy bár a vásárlóerő általában csökken, a saját márkás diszkont termékei iránti kereslet azonban egyre nő, miután a fogyasztók egyre inkább takarékosságra kényszerülnek, és a drágább termékeket diszkont portékákra cserélik kosarukban.
A felmérésben egyébként több mint 100 cég vett részt, köztük az Accenture, a PricewaterhouseCoopers, a Goldman Sachs, a BBC és számos egyéb nagynevű vállalat, akik arról nyilatkoztak, hogy milyen ajánlatokat szánnak idén a pályakezdő fiataloknak.
A befektetési bankoknál a pályakezdő fizetésekről ugyan nem adtak felvilágosítást, de a kutatás készítő szerint ezeknél a cégeknél 36-40 ezer font (10,7-11,9 millió forint) közötti éves fizetésre számíthatnak a fiatalok, ami tehát megközelíti az Aldi ajánlatát. Ennél valamivel szerényebb összeget fizetnek az ügyvédi irodák, átlagosan 37 ezer fontot (11,2 millió forint), míg a nagy könyvvizsgáló cégek 26 ezer fontot (7,7 millió forint) szánnak a friss diplomásoknak.
Az is kiderült azonban a kutatás során, hogy a legtöbb 2009-re meghirdetett pályakezdő pozíció már betöltésre került, így a későn észbe kapók már csak a koncon marakodhatnak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Április végéig lehet jelentkezni az MCC vezetőképző akadémiájára 3 hete
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 2 hónapja
- Az állami intézményekben dolgozó tanárok és óvónők részére ma érkezik meg az emelt bér 3 hónapja
- Rétvári Bence: február elején minden pedagógus emelt fizetést kap 3 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 4 hónapja
- Újra bért emel az Aldi, 500 ezer forint közelében a minimális fizetés 4 hónapja
- Lesz olyan üzletlánc, ami december 24-én is nyitva tart majd 5 hónapja
- Aldi: magas képzettséget igénylő munkahelyek jönnek létre 6 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 7 hónapja
- Jól tartják dolgozóikat ezek a kereskedelmi láncok 7 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők és pályakezdő álláskeresők számának alakulása 7 hónapja