Gyorstalpalóval és nyílt napokkal próbálnak rendőröket toborozni

Egyre kevesebben jelentkeznek a a rendészeti szakközépiskolákba, ráadásul sokan már az elején lemorzsolódnak.

A miskolci rendészeti szakgimnázium nyílt napján rendőrkutyás bemutatóval, lövészettel, a diákok által készített „PoliceBrothers” Instragram-fiók népszerűsítésével és rockzenei aláfestéssel illusztrált rövid videófilmekkel igyekeztek vonzóvá tenni a rendőri pályát az érettségi előtt álló fiatal előtt - írja a Népszava. Az akcióra már csak azért is szükség van, mert, mint írják, az elmúlt években nyolcvan százalékkal csökkent az ország négy rendészeti szakközépiskolájába jelentkezők száma. Míg 2014-ben 3060-an, addig 2019-ben országszerte már csak 880-an jelentkeztek a képzésre. Ráadásul sokan el sem mennek a felvételi vizsgákra, és a jelentkezők 30 százaléka kihullik az alkalmassági vizsgákon.

A Miskolci Rendészeti Szakgimnáziumban az idei tanévtől bevezették a tíz hónapos „gyorstalpalót” is, mely után a tanulók képesek lesznek elvégezni közbiztonsági járőri feladatokat, és a leendő járőrök már a képzés ideje alatt bruttó 210 ezer forintos havi ösztöndíjat kapnak. A tíz hónapos képzést mind a négy rendészeti szakgimnáziumában elindítják A nyílt nap szervezői szerint előnyös, hogy a Belügyminisztérium épp a felvételi időszak előttre időzítette a hivatásosoknak december végén kiutalt egyszeri, bruttó félmillió forintos juttatást. A miskolci intézmény vezetői remélik, hogy idén a tavalyi 160-hoz képest legalább kétszer annyian jelentkeznek majd a képzésre.

Népszava
fotó: police.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk