Gyulai Húskombinát: reális alternatíva lehet a felszámolás
A Gyulai Húskombinát Zrt. számára reális alternatívaként a felszámolási eljárást vagy az öncsőd bejelentését jelölte meg Ruck János vezérigazgató szerdai rendkívüli sajtótájékoztatóján.
A vezérigazgató elmondta: az elmúlt nyolc hónap pénzforgalmi terveinek kiértékelése alapján az üzem zökkenőmentes működéséhez, a megrendelések teljesítéséhez októbertől decemberig további 150-200 millió forint készpénzre lenne szükség, a bankok azonban nem adnak hitelt, és a tulajdonosi kör, a HAGE-NAGISZ Nádudvari Mezőgazdasági Vállalkozói Csoport sem hajlandó újabb forrásokat juttatni a húskombinát részére.
Ruck János szerint azért reális alternatíva a felszámolási eljárás vagy az öncsőd bejelentése, mert a termelés folyamatos lehet az adósságkezelés időtartama alatt.
A társaságnak továbbra is folyamatosak a megrendelései, jelenleg a kapacitások nyolcvan százalékán dolgozik az üzem, a mintegy négyszáz dolgozó foglalkoztatása állásidők mellett folyamatos - tette hozzá.
A vezérigazgató hangsúlyozta: a kormánnyal történő előzetes tárgyalások alapján egy elfogadható és mindenki számára előnyös forgatókönyv készült, ami alapján a HAGE-NAGISZ vállalkozói csoport a tulajdonából közel ötven százalékát átadott volna az állam valamelyik vállalkozásának a mintegy 1,5 milliárd forint tőkeinjekció ellenében, amelyet az MFB Invest Zrt. hajtott volna végre. Ha ez megtörténik, a tulajdonosi kör mintegy 1,2 milliárd forintot elengedett volna a húskombinát és a vállalkozói csoport között fennálló tartozásokból, így a követelések és tartozások egyensúlyba kerültek volna. A vezérigazgató sajnálatosnak nevezte, hogy az utóbbi hetekben arról lehetett értesülni sajtóhírekből: az állam mégsem száll be tulajdonosként a húskombinátba és más húsipari vállalkozásokba sem. Megjegyezte, a korábban kidolgozott megoldás az uniós szabályoknak is megfelelt volna.
Ruck János elmondta, hogy a társaság vagyona 5 milliárd forint, a szállítói tartozások összege 1,9 milliárd forint, a húskombinát vagyoni fedezetével nincs gond. Hozzátette: a vállalatcsoporton belül tartozás összege 1,3 milliárd forint.
"A húskombinát ellen 20 millió forint szállítói tartozás miatt indult felszámolási eljárás, egy húsiparnak fűszereket beszállító cég nyújtott be keresetet a Gyulai Törvényszéken, ami azt jelenti, hogy a jövőben a vállalat vezetése a kijelölt ideiglenes vagyonkezelővel egyeztetve, annak jóváhagyása mellett hozza meg döntéseit" - közölte Ruck János. Hozzátette: a felszámolást a bíróság még nem rendelte el.
A cég szerdától működik rendkívüli vagyonfelügyelet mellett, a Gyulai Törvényszék döntése értelmében. A vagyonfelügyeletet a Hitelintézeti Felszámoló Nonprofit Kft. látja el, a társaság a nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű gazdálkodó szervezetek csőd- és felszámolási eljárásában közreműködő állami cég.
A húsüzemet mint stratégiai vállalatot a bírósági döntés közzétételétől rendkívüli moratórium illeti meg, és a bíróság rendkívüli vagyonfelügyelőt rendel számára. A rendkívüli moratórium nem jelenti azt, hogy a felszámolás azonnal elkezdődik, a bíróság az eljárás jelenlegi szakaszában azt vizsgálja, az adós Gyulai Húskombinát valóban fizetésképtelen-e, ahogy azt a hitelező budapesti cég állítja.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
- Miért fontosabb a környezet, mint gondolnád? 1 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa