Gyurcsány: Felelőtlenek a diósgyőri DAM vezetői

Gyurcsány Ferenc egy csütörtöki miskolci fórumon azt mondta: rossz véleménye van azokról a vállalatvezetőkről, akik nem az alkalmazottaikkal közösen keresik a kiutat a bajból.

A diósgyőri kohászatot működtető DAM 2004 Kft. a miniszterelnök szerint az utolsó utáni pillatanban jelezte azt, hogy csaknem 900 embert bocsát el. (A cég a héten jelentette be, hogy a termelés leáll és megválnak 878 dolgozójuktól.) Kész helyzet elé állított a cég tulajdonosa mindenkit, "900 munkahelyet nem lehet leakasztani a szögről" - mondta a miniszterelnök. Ilyen helyzetben a város és a munkaügyi szolgálat megteszi a dolgát, ugyanakkor sokkal többet lehetett volna elérni, ha a cég nem így jár el - közölte. Kifejezetten neheztelek azokra, akik így járnak el, "ez nem normális" - tette hozzá. Együttműködés, gyors beavatkozás, "ez, amire szükség van" - mondta.

Gyurcsány Ferenc csütörtökön a Borsodchemnél tett látogatása során újságíróknak válaszolva kijelentette: a diósgyőri vasmű, a DAM 2004 Kft. esetében már elég nehéz beavatkozni. Gyurcsány Ferenc szerint ennek egyik oka, hogy nem értesül a kormányzat időben a problémákról. "Mint derült égből a villámcsapás, úgy ért" a hír az elbocsátásokról a DAM-nál - mondta a miniszterelnök.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek