Ha elkaszálnák a magánpénztári törvényt
Eljátszottunk azzal a képtelen gondolattal, mi történne, ha a csorbított jogkörű Alkotmánybíróság helyt adna a magánnyugdíjpénztárakkal kapcsolatos valamelyik beadványnak. És, ha a kormány ezután is ragaszkodik a megtakarításokhoz?
Előbbi bár ésszerű lenne, de presztízsszempontból vállalhatatlan volna a kormánynak, utóbbinál meg nehéz lenne megmondani, kitől is kellene hirtelen ennyit elvenni. Csak hogy a nagyságrendet érzékeltessük: ez több mint az öregségi nyugdíjakra szánt 2011. évi összeg negyede.
Tehát ha egyhavi nyugdíjat vennének el a nyugdíjasoktól, mint a Bajnai-kormány tette (pontosabban a Gyurcsány- és Bajnai-kormány együttesen), az még kevés is lenne. Sőt, a kéthavi is kevés lenne (ha szétterítjük mindenkire, aki nyugellátást kap, akkor már elegendő). Ha eltörölnék a családi pótlékot, az a kieső összeg nagyobb részét lefedné, de még mindig keresgélni kellene a költségvetésben.
A tervek veszélyeztetése
Bár a Költségvetési Tanács nyugodjon békében szerint a kormány alulbecsülte a 2011-es adóbevételeket, ám biztosan nem annyira, hogy ne igényelne azonnali kormányzati intézkedéseket a magán-nyugdíjpénztári vagyon költségvetési kiadásokból történő elmaradása.
Ami nemcsak a kormány idei, hanem a kormány középtávú terveit is veszélyeztetné, amely szerint további adócsökkentések apasztanák a büdzsé bevételeit (ilyen lenne a személyi jövedelemadónál a félszuperbruttó fokozatos kivezetése, a társasági adónál a 10 százalékos kulcsnál az összeghatár eltörlése). Ezeket az adócsökkentéseket feltehetően fedezni tudná az állami kasszába kerülő valószínűleg csaknem a teljes 3000 milliárd forint körüli - magánpénztári vagyon (természetesen csak addig, amíg el nem fogy a teljes összeg néhány évig).
A magánpénztári portfolió eszközeinek kényszerű visszaadása a forintot is leszállópályára küldhetné, hiszen az idei költségvetés megroppanásával járó bizonytalanságot nem biztos, hogy jól tolerálnák a befektetők.
Sci-fi
Ahhoz mindenesetre csoda kellene, hogy az Alkotmánybíróság elkaszálja a magánnyugdíjpénztárak ügyét. Bár a testületnek elvileg azt kell mérlegelnie, hogy az új törvények aggályosak-e alkotmányossági szempontból, a bírák nyilván tisztában vannak döntésük hatásaival. Másrészt azzal is számolniuk kell, hogyha újra keresztbe tesznek a kormánynak, akkor újabb jogkörcsorbítás lehet a büntetésük.
Abban az esetben, ha mindezeket figyelmen kívül hagyva az AB februárban mégis megsemmisítené a nyugdíjpénztári megtakarításokat állami kézbe utaló törvényt, akkor a kormánynak elviekben vissza kellene állítani a törvény életbe lépése előtti állapotot.
Elvárhatja-e?
Lövétei István alkotmányjogász ugyanakkor arra figyelmeztet, hogy arra nincs végrehajtási szabályrend, mi van akkor, ha a kormány ennek ellenére is ragaszkodna a magán-nyugdíjpénztári befizetésekből származó vagyonra. Nincs mód kikényszeríteni, hogy visszafizessék. Persze kérdéses, hogy egy ilyen alkotmánysértés után az állam elvárhatja-e, hogy bárki is betartsa az ő szabályait vélekedett az alkotmányjogász.
Ha ilyen alkotmánysértés előfordulna amire a fentiekből következően nincs esély arra legfeljebb az unió bírósága jelenthetne gyógyírt, az EU-bíróság ítélete ugyanis végrehajtható, még a magyar kormányon is. Igaz, sok idő, míg odajut egy ügy.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hete
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 3 hete
- Nincsenek elszállt bérigényeik és megbízhatóak 1 hónapja
- Ezekben az országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?