Ha nem integrálódnak, elbúcsúzhatnak a tartózkodási engedélyüktől
Az Európai Unión kívülről Belgiumba érkező bevándorlóknak integrációs nyilatkozatot kellene tenniük a brüsszeli kormány szerdai törvényjavaslata értelmében, máskülönben elutasítanák a tartózkodási engedély iránti kérelmüket.
A dokumentum aláírásával az újonnan érkezők vagy a vízumukat megújítók megfogadnák, hogy erőfeszítéseket fognak tenni a lakóhelyükként szolgáló régió hivatalos nyelvének elsajátítására és a társadalom megismerésére. Amennyiben a hatóságok úgy ítélik meg, hogy valaki nem tesz eleget az integráció érdekében, akkor megszüntethetnék a tartózkodási engedélyét.
Theo Francken menekültügyi és migrációs államtitkár szóvivője arról tájékoztatta a Politico című brüsszeli hírportált, hogy figyelembe vennék, az érintettek rendelkeznek-e munkaviszonnyal, tanulják-e a nyelvet és azt is, hogy részt vesznek-e a közösség életében.
A nyilatkozattevőknek arra is ígéretet kellene tenniük, hogy amennyiben tudomásuk van egy készülő terrortámadásról, mindent megtesznek annak megakadályozása érdekében és értesítik a rendőrséget.
"Ez nem csak egy darab papír. Lehetővé teszi, hogy az aláírókat éveken keresztül értékeljék, és ez kihatással lenne a tartózkodási engedélyük meghosszabbítására. Van itt egy nagyszerű eszközünk az integráció elősegítésére, és a hiányának a szankcionálására" - közölte Theo Francken a Sudpresse című helyi újsággal.
Az államtitkár szerint a törvény "világos és tisztességes", annak elfogadására a békés és biztonságos együttélés érdekében van szükség. Mint hangsúlyozta, az újonnan érkezők gyakran más kulturális hátterű országokból jönnek, ezért fontos jelezniük, hogy készek tiszteletben tartani a Belgiumban elfogadott értékeket és szabadságjogokat.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel 3 hónapja
- Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák 3 hónapja
- Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok 3 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 4 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 4 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 5 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 5 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 6 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 6 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 6 hónapja
- Anyák adómentessége: cégkapus üzenetdömping miatt háborognak a könyvelők 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?