Hamarosan nem lesz tanár, aki fizikát tanít?
Semmilyen tanári szak nem vonzó, a természettudományos szakokon ráadásul sokat is kell dolgozni - mondta a Kossuth Rádiónak Kroó Norbert akadémikus. A megoldás szerinte a kiszámítható életpályamodell, a pedagógusok tekintélyének visszaállítása lehet.
Egyelőre semmilyen tanári szak nem vonzó, és ez különösen igaz a természettudományos szakokra, hiszen ott sokat kell dolgozni - mondta a Kossuth Rádiónak Kroó Norbert, az MTA tagja, az Eötvös Loránd Fizikai Társulat elnöke. A fizikatanárnak állandóan képeznie kell magát, naprakész, keményen dolgozó kutatótanárnak kell lennie - tette hozzá az akadémikus.
Idén az országban összesen kilencen jelentkeztek fizikatanári szakra nappali tagozaton, és közülük egy sem az egyébként nagy múltú fizikusképzési hagyományokkal rendelkező debreceni egyetemre. Kroó Norbert azt mondja, ez nem magyar jelenség, egész Európában megfigyelhető. Tíz éve Nagy-Britanniában is megjelent ez a probléma, amit ott úgy oldottak meg, hogy kizárólag a fizikatanárok fizetését egyik napról a másikra duplájára emelték. Ez nálunk nyilvánvalóan kivitelezhetetlen lenne, hiszen minden kolléga a fizikusok ellen fordulna.
Magyar Rádió
Idén az országban összesen kilencen jelentkeztek fizikatanári szakra nappali tagozaton, és közülük egy sem az egyébként nagy múltú fizikusképzési hagyományokkal rendelkező debreceni egyetemre. Kroó Norbert azt mondja, ez nem magyar jelenség, egész Európában megfigyelhető. Tíz éve Nagy-Britanniában is megjelent ez a probléma, amit ott úgy oldottak meg, hogy kizárólag a fizikatanárok fizetését egyik napról a másikra duplájára emelték. Ez nálunk nyilvánvalóan kivitelezhetetlen lenne, hiszen minden kolléga a fizikusok ellen fordulna.
Magyar Rádió
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja
A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén
Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 2 hete
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 1 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- Asztalos szakmunkás
- Általános ügyinéző
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő / társasház kezelő
- karbantartó
- Teherautó szerelő (2026. 01. 21)
- Műszakvezető / Üzletvezető-Helyettes (2026. 01. 21)
- Raktári műszakvezető (2026. 01. 20)
- Termikus tisztítási gépkezelő (2026. 01. 21)
- Marketing és PR munkatárs- Budapest VI. kerület (2026. 01. 21)
- Rendezvényszervező munkatárs - Budapest VI. kerület (2026. 01. 21)
Partnereink hírei
- Miért hullik télen a tölcsérjázmin levele?
- Így tervezd meg a vetésforgót a konyhakertben
- Így gyógyít a zeller
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa