kapubanner for mobile

Hancz Marianna vezeti az Avantgarde új kutatási divízióját

Avantgarde Research néven új, kutatási divíziót indít az Avantgarde Group. Az első megbízást máris teljesítette az új egység, amelyet Hancz Marianna vezet az Avantgarde Search-csel párhuzamosan - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A cégcsoport május 29-i ötödik születésnapi rendezvényén jelentette be a bővülést. A kutatói részleg annyiban nyújt mást a hagyományos piackutató cégeknél, hogy elsődleges kutatási területe nem a márkákra, fogyasztói szokásokra és véleményekre összpontosít, hanem a vállalatok külső és belső stratégiai kommunikációs tevékenységének működését és hatékonyságát vizsgálja üzleti kommunikációs és HR tanácsadók bevonásával.

Az első megbízás a Coca-Cola Beverages Magyarországtól érkezett, amelynek - többek között - átfogó belső kommunikációs felmérést végzett a most induló divízió. Az új üzletág vezetője Hancz Marianna, aki ezen feladatát az Avantgarde Group leányvállalatának, a személyzeti tanácsadással foglalkozó Avantgarde Search-nek az ügyvezetői feladataival párhuzamosan látja el.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje

Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél

Magyari Zoltán a Continental Dohányipari Zrt. új vezérigazgatója - közölte a társaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Új HR vezető az Arvalnál

Holopovics-Nagy Laura új pozíciójában a szervezeti és munkáltatói stratégiák megvalósításáért felel, Teljes cikk