Harcolnak a dolgozókért Kárpátalján

Egyre gyakrabban toboroznak kárpátaljai vállalatok más ukrajnai megyékből szakmunkásokat, miközben Ungváron már diplomás alkalmazottakból is hiány mutatkozik.

A kárpátaljai megyeszékhelyen már régóta nem emlékeznek a mostanihoz hasonló munkaerő-piaci helyzetre: a betöltetlen állások száma meghaladja a munkanélküliekét. Hivatalos adatok szerint a városban betöltésre váró 900 munkahely kétharmada szakmunkás állás, a többi állami alkalmazotti munkakör - írta legfrissebb számában az ungvári Rio című hetilap.

Az újság szerint a legtöbb betöltetlen állás a feldolgozóipari vállalatoknál, a kereskedelemben, a közlekedésben és az államigazgatási szférában található. A lap idézte Szerhij Olekszijukot, az ungvári foglalkoztatási központ igazgatóját, aki elmondta, hogy a helyi vállalatok már versengenek a szakmunkásokért: magasabb béreket, több szociális juttatást, kedvezményes étkeztetést, egészségügyi biztosítást, megfelelő munkakörülményeket ígérnek a potenciális munkavállalóknak. Jelentős hiány van például varrónőkből, mivel Ungváron négy nagy ruhagyár is működik - tette hozzá.

Ami az üres közhivatalnoki állásokat illeti, a lap szerint a fiatal diplomások nem törik magukat, hogy betöltsék őket, inkább külföldi munkahelyek felé kacsintgatnak, ahol az ungvári bérek hat-hétszeresét is megkereshetik. Több kárpátaljai vállalat úgy próbálja magához vonzani a képzett munkaerőt, hogy szociális lakásokat biztosít a szakemberek számára - írta az ungvári hetilap.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk