Harminc országból több mint száz hallgató a debreceni nyári egyetemen
Harminc országból érkezett több mint száz hallgató tanul magyar nyelvet és kultúrát, illetve történelmet az idei debreceni Nyári Egyetemen - közölték a szervezők a kurzus megnyitása előtti sajtótájékoztatón hétfőn, a helyszínen.
Puskás István (Fidesz-KDNP), Debrecen kultúráért felelős alpolgármester felidézte, hogy az idei a 97. nyári kurzus. A nyári egyetem az ország legrégebbi, 1927-ben alapított ilyen jellegű oktatási programja.
Mára a nyári egyetem azon túl, hogy a magyar nyelvtanulás, a tudományos és kulturális ismeretek átadásának fóruma, kitűnő lehetőség arra, hogy a világ különböző részeiből érkezett hallgatók megismerkedjenek Debrecennel, illetve, hogy a város megismertesse magát a világgal - mutatott rá az alpolgármester.
Csernoch László, a Debreceni Egyetem (DE) tudományos rektorhelyettese azt mondta, a nyári egyetem egyfajta kapocs a határon túli magyarsággal. Példaként említette, hogy az amerikai magyar közösségek rendszeresen küldenek hallgatókat a nyári kurzusra.
Csatár Péter, a DE bölcsészettudományi kar stratégiai és gazdasági dékánhelyettese hozzátette: jelentős számú külföldi hallgató tanul magyar nyelvet alap- és mesterszakon a karon, munkájuk számos területen kapcsolódik a nyári egyetemhez.
Szaffkó Péter, a nyári egyetem igazgatója jelezte: a hagyományos magyar nyelv és kultúra kurzus mellett a magyar történelemmel is megismerkedhetnek a hallgatók angol nyelven.
Most első alkalommal olyan kurzust is indítanak, amely nemcsak Magyarországgal, hanem tágabb környezetével, Kelet-Európával is foglalkozik. Beszámolója szerint 30 országból 106 diák érkezett a július 22-étől augusztus 16-áig tartó nyári egyetemre, a legidősebb hallgató 85 éves, a legfiatalabb 15 esztendős. Idén először lesz a kurzuson filippínó és botswanai hallgató, 62-en európai országokból, 26-an az Amerikai Egyesült Államokból, 11-en Ázsiából érkeztek - sorolta.
Szaffkó Péter szerint évek óta tartó tendencia, hogy növekszik a másod- vagy harmadgenerációs magyar résztvevők száma a nyári egyetemen.
A tanulás mellett többek között folklóresteket, hortobágyi kirándulást, esti debreceni városnézést, a Református Kollégiumba múzeumi sétát, házi kenyérsütést szerveznek a résztvevőknek - ismertette Szaffkó Péter.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A statisztikák szerint az Egyesült Királyságban minden hetedik ember neurodivergens, ami azt jelenti, hogy a munkaerő jelentős részét teszik ki a... Teljes cikk
Magyarország gazdaságát a Tisza-kormány tudásra, kreativitásra, az életképes és versenyképes ötletekre építi, mert ebben rejlik a hosszú távú... Teljes cikk
A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai... Teljes cikk
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 2 hónapja
- Baleset történt a CATL debreceni akkumulátorgyárának építkezésén 2 hónapja
- Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 4 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 5 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 5 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?