Harmincnégy új munkahely jön létre Bonyhádon
Hét cégvezető, vállalkozó írta alá hétfőn az önkormányzattól 2008-ban elnyert támogatásról szóló szerződéseket Bonyhádon. Tavaly a pályázat két fordulójában tizenhárom társaság, egyéni vállalkozó kapott támogatást összesen 34 munkahely létrehozásához.
Glöckler Ferenc, Bonyhád aljegyzője az MTI-nek elmondta: ezúttal a pályázat második körének nyertesei írták alá a szerződést, akik 16 fő foglalkoztatását vállalták, s ezért fejenként 500 ezer forintos támogatásban részesülnek. A támogatás további feltétele az 50 százalékos önerő, kétéves továbbfoglalkoztatás, valamint az, hogy a pénzt egy hónapon belül beruházásra kell fordítani - tette hozzá az aljegyző.
A pályázatok tartalmáról szólva megemlítette: egy építőipari cég például technológiai fejlesztést hajt végre, egy kegyeleti szolgáltatást végző vállalkozó szociális blokkot épít, egy médiavállalkozás pedig szolgáltatásait fejleszti a támogatásból.
A pályázók nem merítették ki a 2008-ban rendelkezésre álló húszmillió forintos keretet. Ennek okát Glöckler Ferenc abban látta, hogy - különösen a jelenlegi gazdasági feltételek mellett - kevesen tudják vállalni az ötvenszázalékos önerőt a beruházásokhoz. Ezért a következő pályázati kiírásnál ennek mértékét valószínűleg csökkenteni fogják - tette hozzá Bonyhád aljegyzője.
A pályázatok tartalmáról szólva megemlítette: egy építőipari cég például technológiai fejlesztést hajt végre, egy kegyeleti szolgáltatást végző vállalkozó szociális blokkot épít, egy médiavállalkozás pedig szolgáltatásait fejleszti a támogatásból.
A pályázók nem merítették ki a 2008-ban rendelkezésre álló húszmillió forintos keretet. Ennek okát Glöckler Ferenc abban látta, hogy - különösen a jelenlegi gazdasági feltételek mellett - kevesen tudják vállalni az ötvenszázalékos önerőt a beruházásokhoz. Ezért a következő pályázati kiírásnál ennek mértékét valószínűleg csökkenteni fogják - tette hozzá Bonyhád aljegyzője.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon