Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Harmincnégy új munkahely jön létre Bonyhádon

Hét cégvezető, vállalkozó írta alá hétfőn az önkormányzattól 2008-ban elnyert támogatásról szóló szerződéseket Bonyhádon. Tavaly a pályázat két fordulójában tizenhárom társaság, egyéni vállalkozó kapott támogatást összesen 34 munkahely létrehozásához.

Glöckler Ferenc, Bonyhád aljegyzője az MTI-nek elmondta: ezúttal a pályázat második körének nyertesei írták alá a szerződést, akik 16 fő foglalkoztatását vállalták, s ezért fejenként 500 ezer forintos támogatásban részesülnek. A támogatás további feltétele az 50 százalékos önerő, kétéves továbbfoglalkoztatás, valamint az, hogy a pénzt egy hónapon belül beruházásra kell fordítani - tette hozzá az aljegyző.

A pályázatok tartalmáról szólva megemlítette: egy építőipari cég például technológiai fejlesztést hajt végre, egy kegyeleti szolgáltatást végző vállalkozó szociális blokkot épít, egy médiavállalkozás pedig szolgáltatásait fejleszti a támogatásból.

A pályázók nem merítették ki a 2008-ban rendelkezésre álló húszmillió forintos keretet. Ennek okát Glöckler Ferenc abban látta, hogy - különösen a jelenlegi gazdasági feltételek mellett - kevesen tudják vállalni az ötvenszázalékos önerőt a beruházásokhoz. Ezért a következő pályázati kiírásnál ennek mértékét valószínűleg csökkenteni fogják - tette hozzá Bonyhád aljegyzője.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk