Harmincnégy új munkahely jön létre Bonyhádon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHét cégvezető, vállalkozó írta alá hétfőn az önkormányzattól 2008-ban elnyert támogatásról szóló szerződéseket Bonyhádon. Tavaly a pályázat két fordulójában tizenhárom társaság, egyéni vállalkozó kapott támogatást összesen 34 munkahely létrehozásához.
Glöckler Ferenc, Bonyhád aljegyzője az MTI-nek elmondta: ezúttal a pályázat második körének nyertesei írták alá a szerződést, akik 16 fő foglalkoztatását vállalták, s ezért fejenként 500 ezer forintos támogatásban részesülnek. A támogatás további feltétele az 50 százalékos önerő, kétéves továbbfoglalkoztatás, valamint az, hogy a pénzt egy hónapon belül beruházásra kell fordítani - tette hozzá az aljegyző.
A pályázatok tartalmáról szólva megemlítette: egy építőipari cég például technológiai fejlesztést hajt végre, egy kegyeleti szolgáltatást végző vállalkozó szociális blokkot épít, egy médiavállalkozás pedig szolgáltatásait fejleszti a támogatásból.
A pályázók nem merítették ki a 2008-ban rendelkezésre álló húszmillió forintos keretet. Ennek okát Glöckler Ferenc abban látta, hogy - különösen a jelenlegi gazdasági feltételek mellett - kevesen tudják vállalni az ötvenszázalékos önerőt a beruházásokhoz. Ezért a következő pályázati kiírásnál ennek mértékét valószínűleg csökkenteni fogják - tette hozzá Bonyhád aljegyzője.
A pályázatok tartalmáról szólva megemlítette: egy építőipari cég például technológiai fejlesztést hajt végre, egy kegyeleti szolgáltatást végző vállalkozó szociális blokkot épít, egy médiavállalkozás pedig szolgáltatásait fejleszti a támogatásból.
A pályázók nem merítették ki a 2008-ban rendelkezésre álló húszmillió forintos keretet. Ennek okát Glöckler Ferenc abban látta, hogy - különösen a jelenlegi gazdasági feltételek mellett - kevesen tudják vállalni az ötvenszázalékos önerőt a beruházásokhoz. Ezért a következő pályázati kiírásnál ennek mértékét valószínűleg csökkenteni fogják - tette hozzá Bonyhád aljegyzője.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?