Harmincnégy új munkahely jön létre Bonyhádon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHét cégvezető, vállalkozó írta alá hétfőn az önkormányzattól 2008-ban elnyert támogatásról szóló szerződéseket Bonyhádon. Tavaly a pályázat két fordulójában tizenhárom társaság, egyéni vállalkozó kapott támogatást összesen 34 munkahely létrehozásához.
Glöckler Ferenc, Bonyhád aljegyzője az MTI-nek elmondta: ezúttal a pályázat második körének nyertesei írták alá a szerződést, akik 16 fő foglalkoztatását vállalták, s ezért fejenként 500 ezer forintos támogatásban részesülnek. A támogatás további feltétele az 50 százalékos önerő, kétéves továbbfoglalkoztatás, valamint az, hogy a pénzt egy hónapon belül beruházásra kell fordítani - tette hozzá az aljegyző.
A pályázatok tartalmáról szólva megemlítette: egy építőipari cég például technológiai fejlesztést hajt végre, egy kegyeleti szolgáltatást végző vállalkozó szociális blokkot épít, egy médiavállalkozás pedig szolgáltatásait fejleszti a támogatásból.
A pályázók nem merítették ki a 2008-ban rendelkezésre álló húszmillió forintos keretet. Ennek okát Glöckler Ferenc abban látta, hogy - különösen a jelenlegi gazdasági feltételek mellett - kevesen tudják vállalni az ötvenszázalékos önerőt a beruházásokhoz. Ezért a következő pályázati kiírásnál ennek mértékét valószínűleg csökkenteni fogják - tette hozzá Bonyhád aljegyzője.
A pályázatok tartalmáról szólva megemlítette: egy építőipari cég például technológiai fejlesztést hajt végre, egy kegyeleti szolgáltatást végző vállalkozó szociális blokkot épít, egy médiavállalkozás pedig szolgáltatásait fejleszti a támogatásból.
A pályázók nem merítették ki a 2008-ban rendelkezésre álló húszmillió forintos keretet. Ennek okát Glöckler Ferenc abban látta, hogy - különösen a jelenlegi gazdasági feltételek mellett - kevesen tudják vállalni az ötvenszázalékos önerőt a beruházásokhoz. Ezért a következő pályázati kiírásnál ennek mértékét valószínűleg csökkenteni fogják - tette hozzá Bonyhád aljegyzője.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?