Három évet kapott a férfi, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett jelentős kárt okozó csalás kísérlete miatt indult eljárás.
Jogerősen három év szabadságvesztésre ítéltek egy férfit Nógrádban, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni egy pénzintézettől; a bíróság ügyészségi fellebbezés nyomán súlyosította az első fokú ítéletet - közölte a Nógrád Vármegyei Főügyészség hétfőn az MTI-vel.
A közlemény szerint a Balassagyarmati Járási Ügyészség emelt vádat a szécsényi férfi és tizennyolc társa ellen, akik 2021 nyarától különböző személyek adatait megszerezve, és azokat hamis munkáltatói igazolásokon felhasználva kívántak kölcsönöket felvenni egy pénzintézettől. A férfi a megszerzett személyes adatokat továbbította egyik társának, aki az ezekkel kitöltött hamis munkáltatói igazolások benyújtását intézte a hitelnyújtó pénzintézetnél. 14 millió forinttal akarták megkárosítani a hitelező társaságot, azonban a kölcsönkérelmeket a pénzintézet elutasította - írták.
A Balassagyarmati Járásbíróság 2023 márciusában a vádlottat bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett jelentős kárt okozó csalás kísérlete miatt 1 év 8 hónap börtönre ítélte, és 3 évre eltiltitta a közügyektől.
A döntéssel szemben a járási ügyészség súlyosítás érdekében jelentett be fellebbezést. A közlemény szerint a Nógrád Vármegyei Főügyészség a fellebbezést fenntartotta, kifejtve, hogy a bűncselekményt a büntetett előéletű, felfüggesztett szabadságvesztés hatálya alatt megvalósító vádlott esetében csak a hosszabb tartamú szabadságvesztés kiszabása lehet visszatartó erejű.
"A másodfokon eljáró Balassagyarmati Törvényszék maradéktalanul egyetértve a járási ügyészség és a főügyészség érvelésével a szabadságvesztést 3 évre, a közügyektől eltiltást 5 évre súlyosította" - írták a közleményben.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
