Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Három hete tart az ózdi nő éhségsztrájkja

Ugyanaz a kép fogadja a járókelőt a Borsod megyei Ózdon, a Március 15. úton, mint az utóbbi húsz napban bármikor; még mindig tart ugyanis Koós Balázsné éhségsztrájkja, amit szeptember 2-án kezdett meg - írta szerdán az Észak-Magyarország.

A 62 éves asszony csaknem három hete nem fogyasztott szilárd táplálékot, de mint mondja: egyelőre bírja, a családi vállalkozásuknak a fennmaradása számára élet-halál kérdése.

Az egészségügyi állapota azonban egyre rosszabb, néhány nappal ezelőtt kiszáradás miatt már beszállították a kórházba. A asszony eltökélt, annak ellenére, hogy eddig nem sikerült érdembeli előrelépést kiharcolnia. A rendőrségen harminc napra kapott engedélyt, amennyiben nem történik változás, kitölti az egy hónapot.

Koósék családi vállalkozása több mint 1,5 millió forint értékben adott szűrőberendezéseket az egyik legnagyobb ózdi építőipari vállalkozónak két évvel ezelőtt, de azóta egy fillért sem látott a vételárból. Még az éhségsztrájk első napjaiban egy sajtóközleményt juttattak el az adós cég képviselői a helyi sajtó egyik munkatársához. Ebben az áll, hogy az éhségsztrájkoló nő családi cége felé fennálló tartozásukat soha nem vitatták, ugyanakkor a betéti társaság semmilyen jogi lépést nem kezdeményezett velük szemben - olvasható a napilapban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk