Három hete tart az ózdi nő éhségsztrájkja
Ugyanaz a kép fogadja a járókelőt a Borsod megyei Ózdon, a Március 15. úton, mint az utóbbi húsz napban bármikor; még mindig tart ugyanis Koós Balázsné éhségsztrájkja, amit szeptember 2-án kezdett meg - írta szerdán az Észak-Magyarország.
Az egészségügyi állapota azonban egyre rosszabb, néhány nappal ezelőtt kiszáradás miatt már beszállították a kórházba. A asszony eltökélt, annak ellenére, hogy eddig nem sikerült érdembeli előrelépést kiharcolnia. A rendőrségen harminc napra kapott engedélyt, amennyiben nem történik változás, kitölti az egy hónapot.
Koósék családi vállalkozása több mint 1,5 millió forint értékben adott szűrőberendezéseket az egyik legnagyobb ózdi építőipari vállalkozónak két évvel ezelőtt, de azóta egy fillért sem látott a vételárból. Még az éhségsztrájk első napjaiban egy sajtóközleményt juttattak el az adós cég képviselői a helyi sajtó egyik munkatársához. Ebben az áll, hogy az éhségsztrájkoló nő családi cége felé fennálló tartozásukat soha nem vitatták, ugyanakkor a betéti társaság semmilyen jogi lépést nem kezdeményezett velük szemben - olvasható a napilapban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 2 éve
- Komoly nehézségeket okoz a kórházakban, hogy januártól nem alkalmaznak bérnővéreket 2 éve
- Veszélybe került az ügyeleti ellátás a Szent Imre kórház szülészetén az orvoshiány miatt 2 éve
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 2 éve
- Jászberényben is csak munkaidőben lehet szülni, annyira kevés az orvos és a nővér 2 éve
- Szakszervezet: kirúgással fenyegetik a védőnőket, ha nem írják alá az új szerződésüket 3 éve
- Lemondott a kórházigazgató, aki fehérgalléros bűnözőknek nevezte kollégáit 3 éve
- Komoly hiba: Nyolcezren kimaradhattak az ápolói béremelésből 3 éve
- Virtuális kórházak, digitális orvoslás - Ez a jövő egészségügye 3 éve
- Valaki nagyot hibázhatott, belső vizsgálat indult a ceglédi kórházban 3 éve
- Orvoshiány miatt megszűnik az Uzsokiban a tüdőgyógyászati ügyelet 3 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa