Megjelent: 15 éve

Háromszáz fős elbocsátással párhuzamos autóbeszerzés a Magyar Postánál

Háromszáz dolgozót küldtek el a Magyar Postától, miközben hétszázhetven millióért akartak új autókat rendelni a vezetőknek. Fellegi Tamás nemzetfejlesztési miniszter egy hónapja megtiltotta ugyan a rendelést, beszerzést mégsem állították le, értesült a Blikk.

Miután a Blikk megírta, hogy a posta 770 millióért akar új autókat venni a vezetőknek, miközben épp elküldtek 300 dolgozót, Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter november 11-én leállíttatta a beszerzést.

Hiába a beszerzések miniszteri felfüggesztése, az egyes postai dolgozók mégis megkapják már beígért céges autóikat. Az új Skoda Fabiákból és Octaviákból álló flotta már megérkezett. A napilap szerint a kocsikat a posta járműtelepének épülete mögött rejtették el a kíváncsi szemek elől, mivel oda nem lehet belátni az utcáról.

A flotta szükségességét Hüse Marianna, a Magyar Posta szóvivője azzal indokolta, hogy a napi ügymenethez szükséges üzemi használatú személygépkocsikat és kisbuszokat cserélik le az új autókra, mert külső üzleti kapcsolattartási, értékesítés-támogatási, biztonsági ellenőrzési feladatokat látnak el az autókkal, de ugyanezek a járművek szállítják munkába a hajnalban dolgozókat is.

Arról nincsenek információk, hogy a posta végül mennyiért vásárolt autókat.

Blikk/Népszava
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk