kapubanner for mobile

Háromszék: gyanúsan sok a közös megegyezéssel távozók száma

Gyanúsan gyorsan nő a munkaadó és munkavállaló közös megegyezésével felbontott munkaszerződések száma Háromszéken. Ez már azért is furcsa, mert az így távozó dolgozók nem jogosultak a 9 vagy akár 15 hónapig járó munkanélküliségi segélyre - írja a Magyar Nemzet.

Kelemen Tibor, a Hargita megyei munkaerő ügynökség igazgatója szerint felettébb gyanúsan sok a közös megegyezéssel távozó dolgozó száma; Háromszéken ugyanis nem olyan könnyű az élet, hogy az alkalmazásban lévők ilyen könnyen feladják az amúgy 9 vagy akár 15 hónapig járó munkanélküliségi segélyt. A munkaerő ügynökség ezért átiratában arra kérte a munkafelügyelőséget, hogy nézzen utána, mi áll a jelenség hátterében.

Magyar Nemzet / Sepsiradio.ro
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek