kapubanner for mobile

Hasznos és értelmes közmunkák teremtése a cél

A gyöngyösin kívül nyolc-kilenc kistérségben indul meg a közmunka-mintaprogram a következő hetekben - mondta el a Magyar Hírlapnak Papp Károly, a Belügyminisztérium közfoglalkoztatásért felelős helyettes államtitkára. A program egyik részeként szeretnék elérni, hogy a helyi közétkeztetéshez szükséges javakat közmunka keretében termeljék meg.

Erdőtelepítési előkészületekkel hétfőn kezdődött meg a Belügyminisztérium által felügyelt közmunka-mintaprogram Gyöngyöspatán, de ez csak a többlépcsős program első eleme. A program részeként a közmunkások mezőgazdasági termelést is tanulnak, növénytermesztést és állattenyésztést. A foglalkoztatottak két év képzés után alapfokú képesítést szereznek. Azonban nem az egyéni állattartásra, hanem állattartó telepek létrehozására törekszünk - mondta Papp Károly. -– A célunk az, hogy a megtermelt javakat a helyi közétkeztetésben használják fel.

A következő lépcsőfok a bio­masszakazánok létrehozása, szeretnénk elérni, hogy a gázkazánok használata mellett ezt a fűtési módot is bevezessék a közintézmények fűtésénél -–- folytatta az államtitkár. A közfoglalkoztatottak részt vesznek majd a belvízelvezető rendszerek és a közutak karbantartásában is, de Gyöngyöspatán a közreműködésükkel újítják fel a helyi rendőrőrsöt is.

Papp Károly nem akart jóslatokba bocsátkozni arról, hogy a korkedvezményes nyugdíjból visszahívott volt rendőrök közül hányan jelentkeznek majd a közfoglalkoztatást érintő koordinátori munkára. Ez csak a vonatkozó törvény elfogadása után, az ősszel derül ki - közölte az államtitkár, aki Pintér Sándor belügyminiszterhez hasonlóan hangsúlyozta, hogy az érintettek nem rendőri felügyeletet látnak majd el. Az utaztatásról elmondta: arra törekszenek, hogy a lakóhely körzetében biztosítsanak hasznos és értelmes munkát.

Magyar Hírlap
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk