Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek

A BMW debreceni gyárában dübörög a toborzás: a termelési munkatársak már érettségi nélkül is jelentkezhetnek, a kezdő bruttó fizetés pedig 430 ezer forinttól indul – írja a Világgazdaság. A tapasztaltabb dolgozók akár 490 ezer forintos alapbérre is számíthatnak, emellett műszakpótlék, negyedéves bónusz és további juttatások várják az új kollégákat.

A BMW debreceni gyárába folyamatosan keresnek új munkatársakat különböző területekre, elsősorban a termelésbe, de folyamattechnikusok és karbantartó technikusok jelentkezését is várják. A termelési pozíciókhoz legalább egy év összefüggő tapasztalat szükséges, az alapkövetelmény pedig az általános iskolai végzettség és a magyar nyelvtudás – írja a Világgazdaság.

A kezdő bruttó fizetés tapasztalat nélkül 430 ezer forint, amely a betanulási időszakot követően, megfelelő teljesítmény esetén 460 ezer forintra emelkedhet. Azok, akik már rendelkeznek összeszerelői tapasztalattal, akár 490 ezer forintos alapbérrel kezdhetnek. A béren felül műszakpótlék, negyedéves termelési bónusz, éves bérfejlesztés, valamint cafeteria és étkezési támogatás is jár a dolgozóknak.

A cég a munkába járást is megkönnyíti: a dolgozók bérleteit teljes egészében térítik, emellett több mint 80 településre indulnak vállalati autóbuszjáratok a műszakokhoz igazodva. A gyár területén egészségügyi szolgáltatások, magán-egészségbiztosítás és rendszeres szűrővizsgálatok is rendelkezésre állnak, ami különösen vonzó lehet a munkavállalóknak.

A BMW debreceni üzemét 2025 szeptemberében adták át, és évente mintegy 150 ezer autó előállítására lesz képes. A beruházás összértéke meghaladja a 820 milliárd forintot, és a gyár fenntarthatósági szempontból is kiemelt figyelmet kap: működéséhez részben saját napelempark biztosítja az energiát. A létesítmény a német konszern új, teljesen elektromos meghajtású Neue Klasse modelljeinek gyártására épült.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk