kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Hat hónapig járna a munkanélküli segély, valós segítség a munkaügyi központoktól - íme az Együtt reformja

Százezer fő alá csökkentené az Együtt a közmunkások számát, amelyhez az államnak hat hónapra szóló munkanélküli biztosítást, illetve átképzési és mentorprogramot kellene indítania, for- és nonprofit cégekkel leszerződnie - tudósít a Hvg a reformot bemutató szerdai háttérbeszélgetésről.

A közmunkaprogramok újratervezését tűzte ki célul az Együtt - olvasható a gazdasági lap cikkében. A piac igényeire nem reagáló és ezért magas munkanélküliséget okozó oktatási rendszerre is van megoldásuk.

Javaslataik:

- Több forrás munkahelyteremtésre

- Hat hónapig folyósított munkanélküli biztosítás - régi nevén munkanélküli segély, mai nevén álláskeresési járadék

- Az állásban lévők célhoz kötött járulékbefizetése: öt nap munkában eltöltött idő állítana elő egy nap biztosítást, és másfél év már garantálná a hat hónapos biztosítást.

- Ha fél év nem elegendő az illető elhelyezkedésére, a munkaügyi központokkal kétoldalú együttműködési szerződés keretében további támogatást kaphatna. Ezért cserébe részt kellene vennie egy átképzési és mentorálási programban.

- A központokat járási alapon szerveznék, hogy ne ott próbálják megoldani a munkanélküliséget, ahol egyébként sincs munka.

- Képzett mentorok dolgoznának a központokban

- Nagy gondot fordítanának a bérkiegészítésre, utazási támogatásra, vállalkozás indításának támogatására és átképzésekre.

- Azok számára, aki kellő végzettséggel rendelkeznek és a mentorok szerint csak idő kérdése az elhelyezkedésük, ott meghosszabbítanák a biztosítási időt. A fiatal pályakezdők a szerződéses viszonnyal kerülnének a rendszerbe, és jellemzően átképzésben részesülnének. A pályakezdő munkanélküliekre külön program készül a jövőben.

- Bevezetnék a tranzitfoglalkoztatás rendszerét, ami leválna a klasszikusan értelmezett közmunkáról. Ha a hiányzó munkatapasztalat a fő akadály, a az álláskeresőnek mentora segítene megfelelő munkát találni. A közmunkát csak azok számára tartanák fenn, akik kimerítettek minden lehetőséget az együttműködési szerződésen belül.

- Mindezek megvalósítására forprofit és nonprofit cégeket vonnának be, melyekkel szemben az állam megrendelőként lépne fel.

Hvg
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk