Megjelent: 7 éve

Hat hosszú hétvége lesz jövőre

Hat hosszú hétvége lesz 2019-ben, de ezért három szombaton is be kell majd menni dolgozni.

Rögtön 4 napos hosszú hétvégével indul az év, mivel január 1-je keddre esik. December 31. pihenőnap, előtte pedig hétvége van. Jövőre március 15. pénteken lesz, így egy háromnapos hosszú hétvégével számolhatunk ekkor - írja a varosikurir.hu
A húsvét is négynapos hétvége lesz: április 19. nagypéntek, azaz munkaszüneti nap, április 21-22. pedig húsvétvasárnap, illetve húsvéthétfő. Május elseje sajnos szerdára esik, így azon a héten csak egy munkaszüneti nappal számolhatunk.

Június 10. pünkösdhétfő, az előtte való hétvégével ez már bizony egy háromnapos hosszú hétvége.

Augusztus 20. kedden lesz, szombattól keddig négynapos hosszú hétvégével számolhatunk.

Szerdára esik október 23., ez munkaszüneti nap lesz.

November elseje péntek: három napból fog állni ekkor is a hétvégénk.

Decemberben egy hatnapos ünnepi hétvégénk lesz: 24. keddre esik, 27. pedig péntekre, így ezeket a napokat is beleszámolhatjuk majd a karácsonyi hétbe.

Ehhez viszont szombatokat kell ledolgoznunk. Decemberben két munkanap-áthelyezés is lesz az ünnepi hét miatt: december 24-ét december 7-én, december 27-ét pedig december 14-én fogjuk ledolgozni. Lesz egy munkaszombat augusztusban is: az augusztus 19. hétfőt, előtte egy héttel, 10-én dolgozzuk le.

varosikurir.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről

A RIASZ-dolgozók béremelését sürgette Novák Előd (Mi Hazánk) szerdán az Országgyűlés rendkívüli ülésén, bírálva a 2008 óta változatlan... Teljes cikk

Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet

Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk

Nevelőszülői béremelés? Igen is, meg nem is

Két külön döntés született a nevelőszülők jövedelmének emeléséről: a parlament törvényben növelte az alapdíjakat, miközben a kormány egy... Teljes cikk