kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Hatalmas kártérítést fizettek egy kínai vándormunkásnak

Kétéves küzdelem után óriási összegű, 16 millió forint értékű kártérítéshez jutott Kínában egy vándormunkás, aki foglalkozási eredetű tüdőbetegséget kapott.

A 28 éves Csang Haj-csao (Zhang Haichao) kitartóan harcolt egészségügyi ellátásáért, rehanbilitációjáért, és az őt ért egészségkárosodás miatti anyagi kompenzációért. A fiatalember azt követően, hogy munkahelyén a rendszeres porbelégzéstől tüdőbetegséget kapott, kezelése költségeinek térítését követelte volt kenyéradójától, egy Honan (Henan) tartományi üzemtől, ahol szilikát téglákat és tűzálló anyagokat gyártanak.

A vállalat vezetése természetesen hallani sem akart az egészről, megakadályozta, hogy a kiadott orvosi szakvélemény a fiatalember ügyében eljáró felügyelő hivatalhoz jusson, azért, hogy ne kelljen kártérítést fizetnie.

Az eset végül országos nyilvánosságot kapott és végül szigorú vizsgálat indult. Ennek végeredményeként az egykori munkaadót kötelezték a kártérítés megfizetésére.

"Szerencsésnek érzem magam, hogy ennyi ember aggódott értem" - nyilatkozta Csang, akinek összesen 615 ezer jüant ítéltek meg. Hozzá tette: reméli, hogy a különösen a kiszolgáltatott vándormunkások a jövőben nagyobb figyelmet kapnak, és jogaik érvényesítése nem lesz annyira nehéz, mint manapság.

Az esethez kapcsolódóan összesen hat helyi egészségügyi hivatalnokot, illetve orvost bocsátottak el, vagy függesztettek fel az állásából.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk