Határon túli együttműködés a foglalkoztatás javításáért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyarország-Románia Határon Átnyúló Együttműködési Program (HU-RO) támogatási keretéből Arad, Bihar, Békés és Hajdú-Bihar megyéket lefedve közös munkaerő-piaci adatbázist hoznak létre, közös monitoring rendszert építenek ki és a munkaadók igényei alapján mind a két országban elismert szakképzéseket indítanak.
Többek között erről egyeztettek szerdán Gyulán Arad és Békés megye munkaügyi szervezetei - tájékoztatott a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ vezetője.
Nagy Ágnes kiemelte: a fő cél az EU-támogatások felhasználásával elősegíteni a munkaadók és a munkavállalók egymásra találását a határ két oldalán. Arad megyében a munkanélküliség 5,2 százalék, Békés megyében tíz százalék. Az itt élő emberek számára a legfontosabb a megélhetés és ebből a szempontból lényegtelen, hogy 10-20 kilométeres körzetben a határ melyik oldalán találnak munkát.
A Román Szociális, Családügyi és Munkaügyi Minisztérium államtitkára, Horváth Levente Ákos elmondta: a magyar és a román kormány megegyezett abban, hogy az EU új költségvetési időszakában a HU-RO programot Románia koordinálja, Bukarestben. A következő hét évben a határ menti régiókban kiemelt feladat a gazdaságfejlesztés és a foglalkoztatás elősegítése. Aradon a multinacionális vállalatok részéről van kereslet a képzett és a képezhető munkaerő iránt.
Gajda Róbert Békés megyei kormánymegbízott kiemelt célnak tekinti a határok átjárhatóságának bővítését, mint mondta, a kishatár átkelők megnyitása alapfeltétele a határ menti együttműködéseknek és a közös programoknak.
A Nemzetstratégiai Kutatóintézet Nemzeti Integrációs és Kárpát-medencei Hálózatfejlesztési Igazgatóság vezetője, Molnár György az MTI-nek elmondta: Magyarország 2014-2020 között a határokon átívelő közös pénzalapon túl saját EU pénzalapjaiból is támogathatja a szomszédos térségek közös fejlesztési és foglalkoztatási projektjeit, erről tavaly decemberben született döntés Brüsszelben. A lehetőségek "határtalanok" a közös fejlesztési célokban, kibővíthetőek az egész Kárpát-medencére - mutatott rá Molnár György
Nagy Ágnes kiemelte: a fő cél az EU-támogatások felhasználásával elősegíteni a munkaadók és a munkavállalók egymásra találását a határ két oldalán. Arad megyében a munkanélküliség 5,2 százalék, Békés megyében tíz százalék. Az itt élő emberek számára a legfontosabb a megélhetés és ebből a szempontból lényegtelen, hogy 10-20 kilométeres körzetben a határ melyik oldalán találnak munkát.
A Román Szociális, Családügyi és Munkaügyi Minisztérium államtitkára, Horváth Levente Ákos elmondta: a magyar és a román kormány megegyezett abban, hogy az EU új költségvetési időszakában a HU-RO programot Románia koordinálja, Bukarestben. A következő hét évben a határ menti régiókban kiemelt feladat a gazdaságfejlesztés és a foglalkoztatás elősegítése. Aradon a multinacionális vállalatok részéről van kereslet a képzett és a képezhető munkaerő iránt.
Gajda Róbert Békés megyei kormánymegbízott kiemelt célnak tekinti a határok átjárhatóságának bővítését, mint mondta, a kishatár átkelők megnyitása alapfeltétele a határ menti együttműködéseknek és a közös programoknak.
A Nemzetstratégiai Kutatóintézet Nemzeti Integrációs és Kárpát-medencei Hálózatfejlesztési Igazgatóság vezetője, Molnár György az MTI-nek elmondta: Magyarország 2014-2020 között a határokon átívelő közös pénzalapon túl saját EU pénzalapjaiból is támogathatja a szomszédos térségek közös fejlesztési és foglalkoztatási projektjeit, erről tavaly decemberben született döntés Brüsszelben. A lehetőségek "határtalanok" a közös fejlesztési célokban, kibővíthetőek az egész Kárpát-medencére - mutatott rá Molnár György
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?