Megjelent: 13 éve

Hatékonyabb a munka egy környezetbarát irodában

Első alkalommal rendezi meg hazánkban a Zöld Iroda Napot április 27-én a Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET). Az érdeklődők a Magyar Telekom székházában egy kiállítás és szakmai képzés keretében megismerhetik a környezetbarát irodai eszközöket és berendezéseket, illetve azok előnyös tulajdonságait.

Évi 1800 órát tölt el zárt irodában ülve egy átlagos magyar irodai dolgozó. A Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) szakértőinek véleménye szerint érdemes elgondolkozni azon, milyen körülmények között tölti ezen idejét a dolgozó lakosság 42 százaléka. A szakemberek olyan, elsőre jelentéktelennek tűnő, ésszerű, gyorsan megtérülő intézkedésekre hívják fel a figyelmet, melyekkel könnyedén környezet- és emberbaráttá változtathatóak az irodahelyiségek.

A rendezvényen az érdeklődők megtudhatják, miként lehet kialakítani egy környezet- és emberbarátabb munkahelyet, és megismerhetik a gyakran kevéssé ismert környezetbarát irodai eszközöket és berendezéseket, illetve azok előnyös tulajdonságait.

"A zöld iroda kialakításával nemcsak munkatársaink hatékonysága, elkötelezettsége nőhet meg, de konkrét pénzügyi előny is származhat belőle. A papír- és energiatakarékos működéssel éves szinten százezreket spórolhatunk" - mondta Vályi Zsuzsa, a program szervezője. Az, hogy miként jelennek meg ezek a megtakarítások forintban, a kiállítást kísérő képzésen kiderül.




  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter