kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Hatmillió munkahelyet teremthet az IT-szektor

Közel hatmillió új munkahelyet és hetvenötezer új vállalkozást teremthet az IT-szektor az elkövetkező négy évben világszerte egy most publikált tanulmány szerint.

A kutatás - amely azt vizsgálta, hogyan járul hozzá az informatikai ágazat a bruttó hazai termékhez, milyen szerepe van a munkahelyteremtésben, hogyan befolyásolja a foglalkoztatottságot és az új vállalkozások létrejöttét - rámutatott: nem csupán a szűken vett IT-ipar növeli a szakképzett foglalkoztatottak számát, a szoftverköltéseknek is hasonló a hatásuk.

Az információtechnológia cégekre és országokra gyakorolt hatását a kilencvenes évek óta igyekeznek számszerűsíteni a közgazdászok: hogyan növeli a szektor az ipari termelést, vagy mennyiben járul hozzá a produktivitás javulásához. Egy 2005-ös tanulmány például megállapította, hogy a technológiai iparágak a világ GDP-növekedéséből 1990-ben még csak 11 százalékkal, a 2000-es évek elején viszont már 15 százalékkal részesedtek. 2007-ben egy másik kutatás kimutatta, hogy az IT-szektor mennyire hangsúlyos a hozzáadottérték-termelésben.

Ahogyan a technológia beférkőzik a hétköznapi életbe, mindinkább egyértelmű, hogy az ágazat nagymértékben befolyásolja a világgazdaság fejlődését, és meghatározó szerepet tölt be az egyes országok növekedésében és versenyképességében.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk