Megjelent: 16 éve

Hatmillió munkahelyet teremthet az IT-szektor

Közel hatmillió új munkahelyet és hetvenötezer új vállalkozást teremthet az IT-szektor az elkövetkező négy évben világszerte egy most publikált tanulmány szerint.

A kutatás - amely azt vizsgálta, hogyan járul hozzá az informatikai ágazat a bruttó hazai termékhez, milyen szerepe van a munkahelyteremtésben, hogyan befolyásolja a foglalkoztatottságot és az új vállalkozások létrejöttét - rámutatott: nem csupán a szűken vett IT-ipar növeli a szakképzett foglalkoztatottak számát, a szoftverköltéseknek is hasonló a hatásuk.

Az információtechnológia cégekre és országokra gyakorolt hatását a kilencvenes évek óta igyekeznek számszerűsíteni a közgazdászok: hogyan növeli a szektor az ipari termelést, vagy mennyiben járul hozzá a produktivitás javulásához. Egy 2005-ös tanulmány például megállapította, hogy a technológiai iparágak a világ GDP-növekedéséből 1990-ben még csak 11 százalékkal, a 2000-es évek elején viszont már 15 százalékkal részesedtek. 2007-ben egy másik kutatás kimutatta, hogy az IT-szektor mennyire hangsúlyos a hozzáadottérték-termelésben.

Ahogyan a technológia beférkőzik a hétköznapi életbe, mindinkább egyértelmű, hogy az ágazat nagymértékben befolyásolja a világgazdaság fejlődését, és meghatározó szerepet tölt be az egyes országok növekedésében és versenyképességében.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk