Hatvani felnőttképző céggel példálózott Simon Gábor
Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára látogatást tett Érsek Zsolt polgármester meghívására október 21-én Hatvanban. Meglátogatott egy felnőttképző céget és egy rehabilitációs foglalkoztatót is, majd lakossági fórumon beszélt a befogadó társadalom fontosságáról - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az OK-TAT-60 Kft. működését igazi sikertörténetnek nevezte az államtitkár. A családi vállalkozásként induló, ma már országszerte irodákat nyitó, alapvetően a felnőttképzés területén tevékenykedő intézményben 10 éves működése során több mint tizenkétezren szereztek az Országos Képzési Jegyzékben szereplő szakképesítést. A technikailag magas színvonalon felszerelt, speciális tananyagokat oktató képzőnél - amely huszonkét dolgozót foglalkoztat - ma már akár nyelvvizsgázásra is van lehetőség.
Simon Gábor a Hatvani Vegyesipari Centrum látogatása után elmondta, a több évtizedes múltra visszatekintő minőségi kefegyártással foglalkozó rehabilitációs foglalkoztatónál jelenleg 50 főt alkalmaznak, ebből 44 fő megváltozott munkaképességű. Udvardy Béla ügyvezető igazgató tájékoztatta az államtitkárt arról, hogy a mai piaci viszonyok között a helyzetük nem könnyű, nehéz a nagy cégekkel versenyezniük, de küzdenek a fennmaradásért és elhivatottan végzik munkájukat.
Az államtitkár ezután szűk körű beszélgetésen a befogadó társadalom kialakulásának fontosságát hangsúlyozta, mint mondta: elengedhetetlen, hogy mindenki felismerje és elfogadja azt a szemléletet, hogy az életút során megváltozott munkaképességű emberek éppúgy a társadalom részei maradnak. Az államtitkár a látogatást követően lakossági fórumon beszélt az "Út a munkához" programról, amelynek fő célja a rendszeres szociális segélyen lévő, tartósan munkanélküliek munkára ösztönzése és foglalkoztathatóságának javítása.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
- Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH 4 hónapja
- Hatalmas az érdeklődés a Baross Gábor Újraiparosítási Hitelprogram iránt 4 hónapja
- Komoly változások lesznek januártól a MÁV vezetésében 4 hónapja
- A makói gumigyár vezetősége beperelte a Gumiipari Szakszervezeti Szövetséget és annak elnökét 5 hónapja
- A munkahelyek védelme érdekében folytatódik az újraiparosítási hitelprogram 5 hónapja
- Céges belső képzések: december 31-e fontos jelentési határidő 5 hónapja
- A technológiai innovációt, a műszaki és mérnöki kutatómunka terén kiemelkedő teljesítményeket díjazták 5 hónapja
- Megvan, ki fog őrködni Magyarország költségvetése fölött 5 hónapja
- "Közéleti hisztéria?" - avagy menesztették L. Simon Lászlót a Nemzeti Múzeum éléről 6 hónapja
- HR-igazgatóból ügyvezető? - Hogyan változik a HR szerepe a jövő munkahelyén? 7 hónapja
- Itt az élethosszig tanulás új terve 8 hónapja