Hatvani felnőttképző céggel példálózott Simon Gábor
Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára látogatást tett Érsek Zsolt polgármester meghívására október 21-én Hatvanban. Meglátogatott egy felnőttképző céget és egy rehabilitációs foglalkoztatót is, majd lakossági fórumon beszélt a befogadó társadalom fontosságáról - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az OK-TAT-60 Kft. működését igazi sikertörténetnek nevezte az államtitkár. A családi vállalkozásként induló, ma már országszerte irodákat nyitó, alapvetően a felnőttképzés területén tevékenykedő intézményben 10 éves működése során több mint tizenkétezren szereztek az Országos Képzési Jegyzékben szereplő szakképesítést. A technikailag magas színvonalon felszerelt, speciális tananyagokat oktató képzőnél - amely huszonkét dolgozót foglalkoztat - ma már akár nyelvvizsgázásra is van lehetőség.
Simon Gábor a Hatvani Vegyesipari Centrum látogatása után elmondta, a több évtizedes múltra visszatekintő minőségi kefegyártással foglalkozó rehabilitációs foglalkoztatónál jelenleg 50 főt alkalmaznak, ebből 44 fő megváltozott munkaképességű. Udvardy Béla ügyvezető igazgató tájékoztatta az államtitkárt arról, hogy a mai piaci viszonyok között a helyzetük nem könnyű, nehéz a nagy cégekkel versenyezniük, de küzdenek a fennmaradásért és elhivatottan végzik munkájukat.
Az államtitkár ezután szűk körű beszélgetésen a befogadó társadalom kialakulásának fontosságát hangsúlyozta, mint mondta: elengedhetetlen, hogy mindenki felismerje és elfogadja azt a szemléletet, hogy az életút során megváltozott munkaképességű emberek éppúgy a társadalom részei maradnak. Az államtitkár a látogatást követően lakossági fórumon beszélt az "Út a munkához" programról, amelynek fő célja a rendszeres szociális segélyen lévő, tartósan munkanélküliek munkára ösztönzése és foglalkoztathatóságának javítása.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Az Orvosi Kamara elnöke szerint az orvosokat, akik nem írják alá az új ügyeleti szerződést 5 millió forintig terjedő büntetéssel és a praxisjog... Teljes cikk
A társaság munkavállalóinak száma 780-ról 612-re csökken. Teljes cikk
2024 végére eléri az 5 ezret azon magyarok száma, akik legalább egymilliárd forint felett rendelkeznek, a magyar dollármilliárdosok száma pedig... Teljes cikk
- Felnőttképzés: képzési körös engedéllyel kapcsolatos kérdések és válaszok 2 hónapja
- Új vezető a Mondelez Hungária élén 2 hónapja
- Rendet kell rakni a recruitment működésében és érdemes belátni: a toborzás csapatsport 2 hónapja
- Távozik az MVM elnök-vezérigazgatója 2 hónapja
- Nem kell, hogy tabu legyen: függőségek a munka világában 4 hónapja
- Ezek a legnépszerűbb felnőttképzések 4 hónapja
- A legtöbben karrierváltás miatt jelentkeznek a felnőttképzésbe 4 hónapja
- New ammunition in the hands of employees in case of dismissal - how the Labour Code may change from 1 January 5 hónapja
- Új fegyver kerülhet a munkavállalók kezébe felmondáskor - így változhat a Munka törvénykönyve január 1-től 5 hónapja
- Jön az utóbbi évek legjelentősebb munka törvénykönyve módosítása 5 hónapja
- Rezsiutalványt javasol a Párbeszéd az átlagbér alatt keresők részére 6 hónapja