kapubanner for mobile

Hatvani felnőttképző céggel példálózott Simon Gábor

Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára látogatást tett Érsek Zsolt polgármester meghívására október 21-én Hatvanban. Meglátogatott egy felnőttképző céget és egy rehabilitációs foglalkoztatót is, majd lakossági fórumon beszélt a befogadó társadalom fontosságáról - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

Simon Gábor államtitkár megtekintette a Heves Megyei Szakképzési Díjat elsőként elnyerő OK-TAT-60 Kft.-t és város egyik legnagyobb rehabilitációs foglalkoztatóját, a Hatvani Vegyesipari Centrum Kft-t. Simon Gábor a helyszínen elmondta: mindkét cég a maga területén meghatározó feladatot lát el, ami fontos nemcsak Hatvan városának, hanem az egész térség gazdasági fejlődése szempontjából.

Az OK-TAT-60 Kft. működését igazi sikertörténetnek nevezte az államtitkár. A családi vállalkozásként induló, ma már országszerte irodákat nyitó, alapvetően a felnőttképzés területén tevékenykedő intézményben 10 éves működése során több mint tizenkétezren szereztek az Országos Képzési Jegyzékben szereplő szakképesítést. A technikailag magas színvonalon felszerelt, speciális tananyagokat oktató képzőnél - amely huszonkét dolgozót foglalkoztat - ma már akár nyelvvizsgázásra is van lehetőség.

Simon Gábor a Hatvani Vegyesipari Centrum látogatása után elmondta, a több évtizedes múltra visszatekintő minőségi kefegyártással foglalkozó rehabilitációs foglalkoztatónál jelenleg 50 főt alkalmaznak, ebből 44 fő megváltozott munkaképességű. Udvardy Béla ügyvezető igazgató tájékoztatta az államtitkárt arról, hogy a mai piaci viszonyok között a helyzetük nem könnyű, nehéz a nagy cégekkel versenyezniük, de küzdenek a fennmaradásért és elhivatottan végzik munkájukat.


Az államtitkár ezután szűk körű beszélgetésen a befogadó társadalom kialakulásának fontosságát hangsúlyozta, mint mondta: elengedhetetlen, hogy mindenki felismerje és elfogadja azt a szemléletet, hogy az életút során megváltozott munkaképességű emberek éppúgy a társadalom részei maradnak. Az államtitkár a látogatást követően lakossági fórumon beszélt az "Út a munkához" programról, amelynek fő célja a rendszeres szociális segélyen lévő, tartósan munkanélküliek munkára ösztönzése és foglalkoztathatóságának javítása.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk