Hatvani felnőttképző céggel példálózott Simon Gábor

Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára látogatást tett Érsek Zsolt polgármester meghívására október 21-én Hatvanban. Meglátogatott egy felnőttképző céget és egy rehabilitációs foglalkoztatót is, majd lakossági fórumon beszélt a befogadó társadalom fontosságáról - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

Simon Gábor államtitkár megtekintette a Heves Megyei Szakképzési Díjat elsőként elnyerő OK-TAT-60 Kft.-t és város egyik legnagyobb rehabilitációs foglalkoztatóját, a Hatvani Vegyesipari Centrum Kft-t. Simon Gábor a helyszínen elmondta: mindkét cég a maga területén meghatározó feladatot lát el, ami fontos nemcsak Hatvan városának, hanem az egész térség gazdasági fejlődése szempontjából.

Az OK-TAT-60 Kft. működését igazi sikertörténetnek nevezte az államtitkár. A családi vállalkozásként induló, ma már országszerte irodákat nyitó, alapvetően a felnőttképzés területén tevékenykedő intézményben 10 éves működése során több mint tizenkétezren szereztek az Országos Képzési Jegyzékben szereplő szakképesítést. A technikailag magas színvonalon felszerelt, speciális tananyagokat oktató képzőnél - amely huszonkét dolgozót foglalkoztat - ma már akár nyelvvizsgázásra is van lehetőség.

Simon Gábor a Hatvani Vegyesipari Centrum látogatása után elmondta, a több évtizedes múltra visszatekintő minőségi kefegyártással foglalkozó rehabilitációs foglalkoztatónál jelenleg 50 főt alkalmaznak, ebből 44 fő megváltozott munkaképességű. Udvardy Béla ügyvezető igazgató tájékoztatta az államtitkárt arról, hogy a mai piaci viszonyok között a helyzetük nem könnyű, nehéz a nagy cégekkel versenyezniük, de küzdenek a fennmaradásért és elhivatottan végzik munkájukat.


Az államtitkár ezután szűk körű beszélgetésen a befogadó társadalom kialakulásának fontosságát hangsúlyozta, mint mondta: elengedhetetlen, hogy mindenki felismerje és elfogadja azt a szemléletet, hogy az életút során megváltozott munkaképességű emberek éppúgy a társadalom részei maradnak. Az államtitkár a látogatást követően lakossági fórumon beszélt az "Út a munkához" programról, amelynek fő célja a rendszeres szociális segélyen lévő, tartósan munkanélküliek munkára ösztönzése és foglalkoztathatóságának javítása.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk