kapubanner for mobile

Havi 7,5 milliót keresett a vagyonkezelő volt vezérigazgatója

A Magyar Nemzet birtokába jutott munkaszerződés szerint a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. napokban menesztett vezérigazgatója, Tátrai Miklós - prémiumokkal és egyéb juttatásokkal együtt - havonta legkevesebb 6,5 millió forintot keresett, amely mellé a vagyongazdálkodási tanács tagjaként a mai napig további egymillió forint is jár neki.

A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. volt vezérigazgatójának, Tátrai Miklósnak a havi alapbére 3,5 millió forint volt - derül ki a Magyar Nemzet birtokába került munkaszerződésből. Emellé prémiumként megillette az éves alapbérének a nyolcvan százaléka, amely egy hónapra vetítve 2,8 millió forintot jelentett. Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulásként alapbérének a három százalékát is megkapta, amely havi 105 ezer forintot tett ki.

Étkezési hozzájárulásként havi 12 ezer forintot, béren kívüli juttatásként pedig több mint 58 ezer forintot kapott, amelyet étkezési jegy, üdülési csekk vagy akár egészségpénztári hozzájárulásként is hasznosíthatott. Mindemellett szolgálati autó és mobiltelefon is megillette. Bár Tátrai Miklóst július 14-i hatállyal felmentették posztjáról, az MNV vagyongazdálkodási tanácsának tagja maradt, és ezen minőségében további egymillió forintos fizetést is kap. Mindez azt jelenti, hogy távozásáig legkevesebb 7,5 millió forintot keresett havonta Tátrai Miklós - írja a szerdai Magyar Nemzet, melyből további részleteket is megtudhat az ügyről.

Magyar Nemzet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk