kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Havi harmincezres ösztöndíj a hiányszakmákban tanulóknak

Harmincezer hiányszakmát tanuló szakiskolai diák részesülhet ösztöndíjban 2009 szeptemberétől a munkaerőpiacon keresett szakmák feltöltése érdekében - jelentette be csütörtökön Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára.

Simon Gábor a munkaügyi minisztérium államtitkára hangsúlyozta: a tervezett törvénymódosítás szerint a jövőben a regionális fejlesztési és képzési bizottságok által régiónként meghatározott szakmákat tanuló szakiskolai diákok kapnának alanyi jogon ösztöndíjat. A szaktárca tervei szerint az ösztöndíj 30 ezer diákot érinthet 2009 szeptemberétől, akik az első félévben egységesen 10 ezer forintot kapnak, majd a következő félévtől, tanulmányi eredményeiktől függően havonta 10-30 ezer forint közötti összeget.

Simon Gábor hangsúlyozta: a kormány elképzelései szerint az ösztöndíjjal csökkenthető az iskolai lemorzsolódás, a keresett szakmákban a szakmunkáshiány, valamint a nehezedő gazdasági helyzetben is biztosítani lehet a sikeres elhelyezkedést.

Független Hírügynökség
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók

Hankó Balázs államtitkár végül fogadta a szakszervezeti képviselőket. Teljes cikk

Felmérés: Emiatt félnek az állásinterjúktól a dolgozók leginkább

A tíz leginkább szorongást okozó helyzet közül nyolc munkahelyi környezethez kapcsolódik. Teljes cikk

Itt ellenőrizhetjük a leggyorsabban, hogy szabályosan foglalkoztat-e munkaadónk

A NAV telefonos alkalmazásában többek között az adószámla is lekérdezhető. Teljes cikk