kapubanner for mobile

Havonta száztízezer eurót is lehet keresni Romániában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Havonta száztízezer eurót is lehet keresni Romániában, ahol egyébként a nettó átlagbér nem haladja meg a 320 eurót - derül ki a bukaresti adóügyi hivatal által közölt adatokból.

Az Adevarul című bukaresti napilap toplistát készített a tavalyi bérekről. Kiderült, hogy tavaly egy, a kozmetikumok kiskereskedelmi forgalmazása területén dolgozó bukaresti keresett a legtöbbet, havi jövedelme elérte a 110 ezer eurót.

Humánerőforrás-szakértők szerint ekkora fizetés a világ bármely pontján dolgozó vezető menedzser érdeklődését is felkeltené. Nem tudni, hogy kicsoda a tavalyi bércsúcsot tartó személy, de azt sejtik, hogy egy multinacionális cég vezető menedzseréről lehet szó. Vélhetően stratégiai célkitűzések teljesítése miatt kaphatott különböző díjpótlékokat, amelyek felduzzasztották jövedelmét.

A toplista-vezető bér egyáltalán nem meglelő, ha azt vesszük figyelembe, hogy tavaly előtt is már adóztatott a bukaresti hivatal százezer euró fölötti jövedelmet. Akkor például több olyan szoftveriparban dolgozót is jegyeztek, aki havonta 80 ezer eurót vitt haza.

Az idén viszont már nagyobb szakadék keletkezett a csúcsbérek között, hiszen a második helyezett, egy futballista, havonta "mindössze" 40 ezer eurót keresett. A lakosság jelentős része azonban nem reménykedhet ilyen elitfizetésekben, hiszen a román Országos Statisztikai Intézet legfrissebb adatai szerint a nettó átlagbér nem haladta meg a 320 eurót.



  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek