Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Hazaküldi a munka nélkül maradt külföldieket Csehország

Anyagilag is támogatni kívánja a prágai kormány a munkahelyüket elveszített külföldiek visszatérést hazájukba - jelentette be Ivan Langer cseh belügyminiszter. A gazdasági válság következtében Csehországban március végéig mintegy 12 ezer külföldi állampolgár veszíti el munkahelyét és az év közepén mintegy 68 ezernek jár le munkavállalói engedélye.

A kormány jóváhagyta a javaslatokat. "Az első szakaszban mintegy 2000 ember számára teremtjük meg a feltételeket a hazájukba való visszatérésre" - közölte Langer. A projekt kezdeti költségeit 60,7 millió koronában (1 korona=10,4 forint) állapította meg a kormány.

Azoknak a külföldieknek, akik a hazájukba való visszatérés mellett döntenek, a cseh állam megfizeti a repülőjegyet és azon kívül 500 eurós támogatást is kapnak. Ugyanakkor a Cseh Köztársaság korlátozni fogja a hosszabb idejű tartózkodásra feljogosító vízumok kiadását egyes országokban. Szigorúbban fogják ellenőrizni azokat az ügynökségeket is, amelyek a külföldieket csehországi munkára toborozzák.

A belügyminisztérium kimutatása szerint a nemzetközi gazdasági válság következtében Csehországban március végéig mintegy 12 ezer külföldi állampolgár veszíti el munkahelyét. Egy másik fontos adat: az év közepén mintegy 68 ezer külföldi munkavállaló engedélye jár le.

Csehországban a tavalyi év végén több mint 250 ezer külföldi állampolgár dolgozott hivatalos engedéllyel. Az engedély nélkül dolgozó külföldiek számát több tízezerre becsüli a sajtó.

A statisztikai hivatal hétfői jelentése szerint a csehországi munkanélküliségi ráta januárban 6,8 százalékra emelkedett. A szabad munkahelyek száma egy hónap alatt több mint 22 ezerrel 68 494-re csökkent.

A hatóságok attól tartanak, hogy a munka nélkül maradt külföldiek nehéz helyzetbe kerülnek, s ez a bűnözés növekedéséhez vezethet. Ugyancsak számolni kell azzal, hogy ebben a helyzetben megemelkednek az állam szociális kiadásai is.

Csehországban a külföldi munkaerő többségét a szlovákok, ukránok, lengyelek és a vietnámiak teszik ki. A kormány által jóváhagyott intézkedés csomag elsősorban a vietnámiakat érinti.

Szlovákiában ez a modell csak egy nagyon szűk csoportot érintene, mert az országban a külföldiek mindössze az összes munkaerő fél százalékát alkotják - jelentette ki Boris Katuscák, a munkaügyi, szociális és családügyi központ nemzetközi kapcsolatokkal foglalkozó osztályának igazgatója. Megjegyezte: ez az Európai Unión belül is aránylag egyedi helyzet, mert a legtöbb országban magas a külföldiek részaránya.

A belügyminisztérium szerint Szlovákiában jelenleg mindössze 8522 olyan külföldi dolgozik, aki nem valamelyik uniós ország állampolgára. Az összes külföldi munkaerő 14 241 főt tesz ki. A szlovák hatóságok szerint 25 százalékban egyetemi, 65 százalékban pedig középiskolai végzettségű emberekről van szó, akik elsősorban a nemzetközi cégekben dolgoznak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk