Herczog: A munkahelyek megőrzése a legfontosabb
A gazdasági válságban a munkahelyek megőrzése a legfontosabb, a korábbi prioritásnak, a foglalkoztatás bővítésének kicsit háttérbe kell szorulnia - mondta Herczog László munkaügyi miniszterjelölt az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának szerdai ülésén.
Véleménye szerint az élőmunka költségeinek csökkentése, a járulékcsökkentés pozitívan hathat a foglalkoztatásra, de nem csodaszer. Ennek sikeréhez nélkülözhetetlen a speciális kedvezmények rendszere.
A Munka törvénykönyve (Mt.) 17 éves, mára elavult. A munkajogi szabályozás még 1992-ben alapvetően a nagyvállalatokra lett méretezve, ráadásul akkor még az uniós időszak előtt voltunk. Azóta az Mt. sokszor módosult. Herczog szerint nagyon jó volna változtatni, a szociális partnerekkel közösen. Ám ezt a folyamatot nem ennek a kormánynak kellene lezárni - de elindítandó az erről való gondolkodás.
A változtatások célja kell legyen a foglalkoztatás rugalmassá tétele, az atipikus foglalkoztatás szabályainak átalakítása, valamint a családbarát munkahelyek erősítése - mondta a munkaügyi miniszterjelölt.
Napi Online/MTI
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Az adóhatóság munkatársai az ellenőrzés során vizsgálják az foglalkoztatottak bejelentését is. Teljes cikk
A hibrid munkarendben dolgozók nagyobb arányban hagyják ki a testmozgást a munkahelyi fáradtság miatt, mint a távmunkában vagy az irodában dolgozók. Teljes cikk
A magyar kormány elkötelezett a nők és férfiak közötti egyenlőség és együttműködés erősítése mellett, valamint a testi-lelki-szellemi... Teljes cikk
- 25 évet tölt a képernyő előtt egy átlagos dolgozó a munkája során 2 hete
- Az ausztrálok mostantól figyelmen kívül hagyhatják a munkaidőn kívüli e-maileket és hívásokat 2 hete
- Munka után egy sör? - miért hangzik el egyre kevesebbszer ez a kérdés? 2 hete
- Világra, vagyis munkavilágra szóló siker: Budapest lett a legjobb "workcation" város 2 hete
- Keverheti a munkáltató a 3 műszakos és megszakítás nélküli munkarendet? 3 hete
- Évközben is beadható gyermekem után a pótszabadságról a nyilatkozat? 3 hete
- "A humanitárius munkások megünneplése nem elég, többet kell tenni" 3 hete
- Új határidő a SZÉP Kártyáknál 3 hete
- Nem éri meg trükközni az idénymunkával és alkalmi munkával 3 hete
- Ő Kós Hubert apukája, és nem a PwC topmenedzsere 1 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Szőcs László, bp 1 hónapja