kapubanner for mobile

Hét százalékkal nőtt a nettó átlagkereset

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban átlagosan 2 millió 789 ezer volt 2004. január-augusztusban, ez 0,9%-os növekedés az előző év azonos időszakához képest - tette közzé a KSH. - Ezen belül a versenyszféra létszáma 1,5%-kal nőtt, a költségvetésé 1,0%-kal csökkent. A bruttó nominális átlagkereset 8,0%-kal, a nettó átlagkereset 7,0%-kal haladta meg az egy évvel korábbit a fogyasztóiár-index 7,1%-os növekedése mellett.

A létszám átlagot meghaladó növekedése figyelhető meg az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás (12,8%), kereskedelem, javítás (8,8%), építőipar (3,6%), egyéb közösségi személyi szolgáltatás (2,4%), szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (2,0%) gazdasági ágakban. A hagyományosan létszámvesztő bányászat és mezőgazdaság mellett a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás nemzetgazdasági ágban, illetve a feldolgozóiparban csökkent jelentősebben a létszám (3,6, illetve 2,2%-kal). A feldolgozóiparon belül a gépipar létszáma ugyan átlagot meghaladóan, 3,1%-kal nőtt, ám ez nem ellensúlyozta a többi ágazat létszámvesztését. A költségvetés három fő területén (oktatás, egészségügy, közigazgatás) 0,7-1,4% közötti volt a létszámcsökkenés, azonban az egészségügyi ágon belül a humán-egészségügyi ellátást ennél nagyobb, 2,9%-os csökkenés jellemezte, míg a szociális ellátásban 1,8%-kal emelkedett a létszám.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 2004. január-augusztusban 141 400 forint volt, a versenyszférában dolgozók átlagosan 134 500 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 158 200 forintot kerestek.

A bruttó nominális keresetek a nemzetgazdaságban 8,0%-kal, ezen belül a versenyszférában 9,7%-kal, a költségvetési területen 5,3%-kal nőttek az előző év azonos időszakához képest.

A legmagasabb átlagkeresetű gazdasági ág, ágazat a pénzügyi tevékenység volt (309 200 Ft). Ezt követte a vegyipar (188 600 Ft), a villamosenergia-, gáz-, gőz-, vízellátás (183 900 Ft) és a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás (177 200 Ft). A legalacsonyabb átlagkeresetűek a textília-, textiláru-, illetve a bőrtermék-, lábbeligyártásban, a máshova nem sorolt feldolgozóiparban, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, továbbá a mezőgazdaságban és az építőiparban foglalkoztatottak voltak.

A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 91 500 Ft-nak felelt meg január-augusztusban (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 68 800 Ft, a szellemi foglalkozásúaké 118 200 Ft), ez 7,0%-os növekedés a tavaly január-augusztushoz képest.

A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 148 500 Ft (január-augusztusi középárfolyamon számítva 583 euró) volt, 8,9%-kal több az előző év azonos időszakinál. A munkajövedelem kereseten felüli része 2004. január-augusztusban munkavállalónként átlagosan 4,8%-nak felelt meg.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak

Mérhetően jobb teljesítményt nyújt az a vállalat, ahol a dolgozói kör nagyobb aránya részesül pluszjuttatásban – derül a Budapesti Corvinus... Teljes cikk

300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén

Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat

A NAV közzétette a legfrissebb listáját, amin azok a munkaadók találhatóak meg, akik nem jelentették be alkalmazottaikat. Teljes cikk