kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Hétfőn várható a vasutassztrájk

A Népszava szerint a hétfői dátum a legvalószínűbb az újabb vasutassztrájk megtartására.

images

images

A Népszava csütörtöki számában azt latolgatja: eredménytelen tárgyalások esetén a sztrájkot július 14-ig meg kell tartani, hiszen a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) választmányának felhatalmazása alapján, a sztrájkbizottság július 1-én adott mandátumot az elnökségnek, hogy két héten belül tartson munkabeszüntetést. Ez alapján a péntek, a szombat, a vasárnap és a hétfő jöhet számításba.

A Népszava úgy tudja, a péntek és a szombat nem valószínű, mert ekkor tartják a vasutasnapot, a vasárnap pedig azért eshet ki, mert aznap nem lenne nagy hatása a sztrájknak. A lap információi szerint Debrecenben és térségében - a VDSZSZ sztrájkfelhívásától függetlenül - már csütörtökön elképzelhető egy spontán vasutassztrájk.


Eredménytelen tárgyalás



A sztrájkra azért kerülhet sor, mert nem született megállapodás a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) és a MÁV-társaságok között a szakszervezet sztrájkköveteléseiről és a még elégséges szolgáltatásról a szerdai tárgyaláson. Az egyeztetést július 10-én, csütörtökön 9 órakor folytatják.

Bárány Balázs, a VDSZSZ alelnöke megismételte a július 1-én hozott sztrájkbizottsági döntést: ha nincs haladás az egyeztetéseken, akkor két hétben belül - ami július 14-én lejár - folytatják a sztrájkot. A szerdai tárgyalást követően az alelnök az MTI-nek elmondta: úgy tűnik, a közlekedési minisztérium mostani vezetése is becsapja a szakszervezetet, azt követően, hogy eddig több fórumon is úgy vélekedtek, hogy a szakszervezet követelései nem teljesíthetetlenek. A VDSZSZ alelnöke szerint a megegyezésnek politikai akadályai vannak. Ebben részesek a MÁV-nál működő néhány szakszervezet - köztük a Vasutasok Szakszervezete - egyes vezetői, akik - tudomásuk szerint - döntéshozóknál járnak közben annak érdekében, hogy ne szülessen egyezség a VDSZSZ-szel.

Sigulinszki Tibor, a MÁV Zrt. szóvivője az MTI-nek elmondta: január óta a VDSZSZ nem látja be, hogy követeléseik irreálisak, a folyamatos sztrájkfenyegetéssel bizonytalanságban tartja az utasokat, a vasutasokat. Reményét fejezte ki, hogy a pénteki és a szombati vasutasnapi rendezvényeket nem zavarja meg senki és semmi.

A VDSZSZ eredeti követelése 10 százalékos többlet béremelés a kiszervezett MÁV-társaságok munkavállalóinak a megajánlott 6,9 százalék felett, a MÁV Cargo privatizációs bevételéből 250 ezer forint kifizetése valamennyi vasutas számára. Ez egészült ki azzal a követeléssel, hogy a korábban bezárásra szánt 38 vasúti szárnyvonalon maradjon meg a személyszállítás, valamint, hogy a munkáltató 1,1 százalékos béremeléssel kompenzálja a vártnál magasabb inflációt.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk