Heti 149 fontos jövedelem kell a segélyekhez
A brit kormány alsó jövedelmi határt szabott meg ahhoz, hogy a Nagy-Britanniában munkát vállaló külföldi EU-állampolgárok jogosulttá váljanak egy sor szociális juttatásra - közölte szerdán a brit munka- és nyugdíjügyi minisztérium.
A heti 149 fontos kereset - a jelenlegi brit alkalmazotti átlagbér negyede - a brit törvények alapján az a küszöb, amely felett a brit munkavállalóknak társadalombiztosítási hozzájárulást kell fizetniük.
Az EU-jogszabályok jelenleg csak annyit írnak elő, hogy a külföldi uniós polgároknak "tényleges" munkaviszonyt kell igazolniuk a fogadó országban munkavállalói státusuk elismertetéséhez. A márciustól életbe lépő brit szabályozás ezt szigorítja tovább egyoldalúan az alsó jövedelmi határ kijelölésével.
Az áprilisban kezdődő 2014-2015-ös új brit pénzügyi évtől az uniós bevándorlók szociális ellátásához megszabott minimális jövedelemszint 153 fontra emelkedik, és aki ennél alacsonyabb jövedelemigazolással jelentkezik szociális ellátásért, annál megvizsgálják, hogy ténylegesen végez-e munkát Nagy-Britanniában.
A Konzervatív Párt vezette brit kormánykoalíció az utóbbi hetekben - főleg a román és a bolgár állampolgárokkal szembeni korlátozások lejárta nyomán, és az európai parlamenti választások közeledtével - sorra jelentette be az EU-polgárok nagy-britanniai munkavállalási feltételeinek szigorítását, és az unión belüli szabad munkavállalás egész rendszerének átalakítását is követeli.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 4 napja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 2 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hete
- Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén 3 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 3 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 1 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 1 hónapja
- Cafeteria 2026 2 hónapja
- Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben? 2 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig