Hetven év lesz a nyugdíjkorhatár Csehországban
A cseh képviselőház kedden este jóváhagyta az ún. kis nyugdíjreformot, amely azzal számol, hogy a jövőben tovább emelkedik a nyugdíjkorhatár és októbertől megváltozik a nyugdíjak összegének kiszámítása a korábban többet keresők hasznára.
A nyugdíjkorhatár fokozatos emelését több mint 70 évre a cseh kormány a gazdasági helyzettel és a folyamatosan növekvő élethosszal magyarázza. A mostani törvénymódosítás az 1955 után született nőket és az 1965 után született férfiakat érinti. A két nem számára a nyugdíjkorhatár 2041-ben válik egyaránt 70 évvé. A korhatár emelkedése azonban nem áll meg. A vitában elhangzott, hogy a 2011-ben születettek e szabályok szerint 73 éves korban mehetnek majd nyugdíjba.
A hatályos szabályozás szerint jelenleg a nyugdíjkorhatár 67 év. A gyakorlatban azonban az emberek többsége korábban megy nyugdíjba, mert a régebbi 60 éves korhatárt csak fokozatosan emelik. A férfiaknál például évente két hónappal. A mai szabályozás szerint 67 éves korban azok mennének nyugdíjba, akik 1977-ben születtek.
Októbertől megváltozik a nyugdíjak összegének a kiszámítása is. Ennek előzménye egy alkotmánybírósági döntés. A testület ugyanis helyt adott annak a polgári beadványnak, amely kifogásolta, hogy a nyugdíjak összege szinte alig tükrözi a korábbi keresetek nagyságát. Az alkotmánybírósági döntés alapján a kormány javaslatára a parlament úgy módosította a nyugdíjtörvényt, hogy a reálkeresetek összege jobban fog tükröződni a nyugdíjak nagyságában.
A nyilvánosságra hozott adatok szerint a mai 2,26 millió nyugdíjas ötödének mintegy 2 százalékkal emelkedik a nyugdíja, tíz százaléknak nem változik, míg 70 százaléknak csökken, bár tény, hogy maximum 100 koronával, ami 1000 forintnak megfelelő összeg. A csökkenéseket a nyugdíjak valorizációja állítólag semlegesíteni fogja. A kis nyugdíjreformot is fokozatosan vezetik be, s teljes mértékben 2015 januárjától lesz érvényes. Ma Csehországban az öregségi átlagnyugdíj mintegy 10 500 korona havonta.
A kis nyugdíjreformot az ellenzék és a szakszervezetek is elutasították, s egyik oka volt a múlt csütörtöki országos közlekedési sztrájknak. A nyugdíjreform következő, még jóvá nem hagyott része a második magán nyugdíjpillér bevezetése. Ez a módosítás is még az idén a parlament elé kerül.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?