Hiába a járványhelyzet, a bankszektor továbbra is toboroz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA válság ellenére jelenleg összesen 900 banki állásajánlat található a hitelintézetek honlapjain.
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) adatai szerint az első félévben 668 fővel nőtt a hitelintézeti szektorban dolgozók száma, és tíz év után ismét átlépte a 40 ezer főt - írja a napi.hu. A járvány okozta válság ellenére a KSH adatai szerint nő a pénzügyi szférában dolgozók száma: míg januárban 60,4 ezren, addig július végén 62,1 ezren dolgoztak a szektorban. A hitelintézetek továbbra is folyamatosan keresik az új munkaerőt, a napi.hu összesen 900 állásajánlatot talált a Magyarországon működő bankok honlapjain. A legtöbb új munkaerőt a Takarékbank (169 hirdetés), az OTP (107 hirdetés), és az UniCredit (100 hirdetés) venné fel.
Mint korábban megírtuk, a fiókszám 2009 óta folyamatosan csökken, az alkalmazotti létszám viszont 2016 óta ismét töretlenül gyarapszik a magyar bankoknál.
napi.hu
Mint korábban megírtuk, a fiókszám 2009 óta folyamatosan csökken, az alkalmazotti létszám viszont 2016 óta ismét töretlenül gyarapszik a magyar bankoknál.
napi.hu
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?