Hiába az enyhítés, akár az edzőtermek 30 százaléka is csődbe mehet
A Magyar Fitnesztermek Országos Szövetségének főtitkára szerint öt–tíz százalék között van azoknak a termeknek a száma, amelyek nem nyitottak ki és többet nem is fognak.
Ugyan a 4 millió beoltott után kinyithattak az edzőtermek Magyarországon, de a tulajdonosok és az üzemeltetők szerint a szektor még mindig nehéz helyzetben van. Egyrészt sokaknak még mindig nincs védettségi igazolványuk, másrészt sokan tartanak a zárt térben történő sportolástól. A több mint hétszáz tagklubot számláló Magyar Fitnesztermek Országos Szövetsége (Maforsz) az Indexhez eljuttatott adatai 70 százalékos feldolgozottságnál azt mutatják, hogy:
- 60 százalék feletti bevételre az edzőtermek 7 százaléka képes,
- 50–60 százalék közöttire 18 százalék,
- 40–50 százalék közöttire 21 százalék,
- 30–40 százalék közöttire 32 százalék,
- 30 százaléknál is kevesebbre 22 százalék.
„A nulla bevételhez képest előreléptünk, de messze nem tartunk ott, mint ahol szeretnénk. A legjobb helyzetben lévő termeknek a korábbi százhoz viszonyítva van 60-65 egységnyi bevételük, de nyolcvannál vagyunk a nullán, amit nagyon kevesen érnek el. Miközben sok hely csak 30-40-nél jár. Kinyitottuk a termeket, viszont a veszteségek tovább halmozódnak, maximum az üteme lassult” – mondta a portálnak Kiss József, a Maforsz főtitkára. A szektor szereplői úgy érzik, nem kaptak elég segítséget, a bértámogatás mellett a bérek másik részét, a rezsit és sokaknak a bérleti díjat is ki kellett fizetniük.
„Öt–tíz százalék között van azoknak a termeknek a száma, amelyek nem nyitottak ki és többet nem is fognak. A mostani, nagyjából félházas üzemelés a békeidők nagy forgalmához igazított bérlet- és jegyárakkal nem lesz elég mindenki életben maradásához” – mondta a főtitkár, aki szerint ősszel a helyek harminc százaléka is becsődölhet.
A Maforsz több javaslatot is kidolgozott a kormány számára, hogy megmenthessék a szektort. Betartanák a tíz négyzetméterenkénti egy személy korlátozást vagy a szigorúbb fertőtlenítésre vonatkozó szabályokat, hogy több embert tudjanak lecsábítani az edzőtermekbe.
Index.hu
fotó: pexels
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk
A magyar vállalkozások számára idén az év végi adótervezés fontosabb, mint valaha. 2026-tól jelentősen emelkednek a kisvállalati adó (KIVA)... Teljes cikk
- Hogyan segíthetnek a pepitek és SARM-ok az edzésteljesítmény fokozásában? 6 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 9 hónapja
- Túl stresszesek a fiatal dolgozók, hogy sportoljanak 10 hónapja
- A foci egy olyan sportág, ami milliókat mozgat meg 11 hónapja
- A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása 12 hónapja
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában 1 éve
- A mozgás élményét népszerűsíti az Aktív Sulikezdés program, indulhat a pontvadászat 1 éve
- Ismét pályázhatnak a munkaadók a kerékpárosbarát címre 1 éve
- Tíz készség, amit eltanulhatnak a vállalatvezetők a tízpróbázóktól 1 éve
- Mi a hosszú távú sportolói siker titka? 1 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja