Hiába az enyhítés, akár az edzőtermek 30 százaléka is csődbe mehet
A Magyar Fitnesztermek Országos Szövetségének főtitkára szerint öt–tíz százalék között van azoknak a termeknek a száma, amelyek nem nyitottak ki és többet nem is fognak.
Ugyan a 4 millió beoltott után kinyithattak az edzőtermek Magyarországon, de a tulajdonosok és az üzemeltetők szerint a szektor még mindig nehéz helyzetben van. Egyrészt sokaknak még mindig nincs védettségi igazolványuk, másrészt sokan tartanak a zárt térben történő sportolástól. A több mint hétszáz tagklubot számláló Magyar Fitnesztermek Országos Szövetsége (Maforsz) az Indexhez eljuttatott adatai 70 százalékos feldolgozottságnál azt mutatják, hogy:
- 60 százalék feletti bevételre az edzőtermek 7 százaléka képes,
- 50–60 százalék közöttire 18 százalék,
- 40–50 százalék közöttire 21 százalék,
- 30–40 százalék közöttire 32 százalék,
- 30 százaléknál is kevesebbre 22 százalék.
„A nulla bevételhez képest előreléptünk, de messze nem tartunk ott, mint ahol szeretnénk. A legjobb helyzetben lévő termeknek a korábbi százhoz viszonyítva van 60-65 egységnyi bevételük, de nyolcvannál vagyunk a nullán, amit nagyon kevesen érnek el. Miközben sok hely csak 30-40-nél jár. Kinyitottuk a termeket, viszont a veszteségek tovább halmozódnak, maximum az üteme lassult” – mondta a portálnak Kiss József, a Maforsz főtitkára. A szektor szereplői úgy érzik, nem kaptak elég segítséget, a bértámogatás mellett a bérek másik részét, a rezsit és sokaknak a bérleti díjat is ki kellett fizetniük.
„Öt–tíz százalék között van azoknak a termeknek a száma, amelyek nem nyitottak ki és többet nem is fognak. A mostani, nagyjából félházas üzemelés a békeidők nagy forgalmához igazított bérlet- és jegyárakkal nem lesz elég mindenki életben maradásához” – mondta a főtitkár, aki szerint ősszel a helyek harminc százaléka is becsődölhet.
A Maforsz több javaslatot is kidolgozott a kormány számára, hogy megmenthessék a szektort. Betartanák a tíz négyzetméterenkénti egy személy korlátozást vagy a szigorúbb fertőtlenítésre vonatkozó szabályokat, hogy több embert tudjanak lecsábítani az edzőtermekbe.
Index.hu
fotó: pexels
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- A futás élménye és rejtett összetevői 4 hónapja
- Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás? 5 hónapja
- Erre költik a legtöbbet a Z generációs dolgozók 8 hónapja
- Idén is pályázhatnak a kerékpárosbarát címre a munkaadók 10 hónapja
- Hogyan segíthetnek a pepitek és SARM-ok az edzésteljesítmény fokozásában? 10 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 1 éve
- Túl stresszesek a fiatal dolgozók, hogy sportoljanak 1 éve
- A foci egy olyan sportág, ami milliókat mozgat meg 1 éve
- A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 2 éve
- Aktív munkahely, boldog dolgozók: a sport szerepe a vállalati egészségkultúrában 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?