kapubanner for mobile

Híd a munka világába: átalakul a projektszervezet

A "Híd a munka világába" projekt menedzsmentje javaslatot tesz a projektszervezet átalakítására és üdvözli a felügyeleti rendszer átalakulását a hatékonyság és átláthatóság érdekében - tájékoztatták portálunkat. A közleményből megismerhetőek az eddig eredményeik is.

Az elmúlt hónapokban sajtótámadások kereszttüzébe került a "Híd a munka világába" projekt, amely gyakorlati megoldásokat dolgoz ki hátrányos helyzetű emberek felzárkóztatására.

A HR Portal is beszámolt a sajtóban megjelent hírekről. A portálunknak eljuttatott közleményből a projekt tevékenységét, eredményeit ismertetik meg azért, mert a projektnél folytatott ellenőrzések lezárása után szeretnék azokról informálni a nyilvánosságot.

A projekt feladata, hogy Magyarországon létrejöjjön és megkezdje tevékenységét egy új szociális gazdasági szereplő, a foglalkoztatási szövetkezet. Ezen szövetkezet tagjai azok a roma emberek, akik szeretnének kitörni az elszigeteltségből, családjukat munkájukból eltartani. A projekt keretében megalakult foglalkoztatási szövetkezet egyrészt a tagok, vagyis a leendő munkavállalók foglalkoztathatósága feltételeinek megteremtésével, másrészt munkaerő-szervezéssel foglalkozik.

A projekt eddigi eredményei

  • A projekt keretében eddig sor került a toborzásra; csaknem 10 ezer ember jelentkezett.

  • Befejezéséhez közeledik a szövetkezet országos hálózatának és infrastruktúrájának kiépítése.

  • Kialakításra kerültek a személyre szabott munkaerő-piaci szolgáltatások szervezeti és tartalmi keretei.

  • Eddig 1300 ember vett részt szociális gazdasági képzésen.

  • Indulás előtt áll 1000 ember négy hónapos szakmai képzése.

  • Megtörtént a mentorok felkészítése arra, hogy segítsék a hátrányos helyzetű rommákkal a kapcsolattartást, részvételüket a képzéseken és programokon, a későbbiekben pedig öt-tíz fős munkavállalói kisközösségek vezetőiként vegyenek részt a szövetkezet munkájában.

  • Elkészült a foglalkoztatási szövetkezeti rendszer alapmodellje.

  • Az ország több régiójában megtörtént a kapcsolatfelvétel elsősorban a mezőgazdaságban és az építőiparban dolgozó munkaadókkal, illetve az eddigi tevékenység eredményeként számos, a roma foglalkoztatási szövetkezettel együttműködni kész munkaadó jelentkezett.

  • Az elkövetkező hónapokban az ország minden régiójában munkaadói workshopok keretében ismerhetik meg az érdeklődő vállalatok, vállalkozások a foglalkoztatási szövetkezet előnyeit.

    A sajtótámadások hatására az Emberi Erőforrások Minisztériuma monitoring ellenőrzést végzett a projektnél, a 150 vizsgált tételből kettőnél talált szabálytalansági gyanút, amelyek kapcsán további vizsgálatot folytat.

    A programot az Országos Roma Önkormányzat, a Türr István Képző és Kutató Intézet (TKKI), valamint a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) konzorciuma közösen valósítja meg. A cél egy foglalkoztatás-szervezői feladatokat ellátó országos szociális szövetkezet létrehozása, működésének előkészítése.
    A NAV Hadházy Ákos LMP-s országgyűlési képviselő költségvetési csalás gyanúja miatt tett feljelentése nyomán nem talált okot a nyomozás megindítására. Viszont miként ma megírtuk, egy újabb, a Híd a munka világába projekttől független ügyben, hűtlen kezelés gyanúja miatt indított nyomozást a rendőrség az ORÖ ellen.

    A "Híd a munka világába" projekt menedzsmentje javaslatot tesz a projektszervezet átalakítására és üdvözli a felügyeleti rendszer átalakulását a hatékonyság és átláthatóság érdekében - zárul a sajtóanyag.

    • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

    Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

    Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

    Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk