Hogy is állnak a munkaügyi kapcsolatok a Hankooknál?
A bíróság ítélete szerint közügy, hogy a kormány stratégiai partnerénél hogyan alakulnak a munkaügyi kapcsolatok illetve a törvénynek megfelelően működhetnek-e a szakszervezetek. A pert a Hankook indította, de úgy tűnik a szakszervezeteknek lett igazuk, írja az Átlátszó.
A Budapest Környéki Törvényszék – egy kivétellel – elutasította a Hankook keresetét, mely összefoglalva annak megállapítását kérte, hogy a VDSZ elnöke valótlanul állította a szakszervezet ellehetetlenítését.
A szakszervezet nem mellékes célja egy kollektív szerződés tető alá hozatala lenne, amelyben viszont a felek eddig nem tudtak megállapodni. A cég arra hivatkozik, hogy nincs meg az elégséges szakszervezeti tagság.
Az érintett kormányok folyamatában mintegy 120 milliárd forintos invesztícióval, 15,9 milliárdos beruházási támogatással, 360 millió forintos munkahely-teremtési szubvencióval támogatták betelepülés óta a céget. Valamint 2010 és 2020 között akár 10 milliárd forintnyi társaságiadó-kedvezményt is élvezhet. 2012 óta stratégiai partner.
Átlátszó
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hete
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 1 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 1 hónapja
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 1 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 2 hónapja
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 3 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 3 hónapja
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 3 hónapja
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig