kapubanner for mobile
Gyimóthy Éva
Megjelent: 18 éve
A szerzőről ▼

Hogyan ünnepel a köz- és a versenyszféra?

A 2007 Legjobb Munkahelyének kikiáltott Debreceni Hőszolgáltató Zrt. ajándékutalvánnyal lepi meg dolgozóit, és minden évben közkívánatra tartanak egy karácsonyi bulit is. A Hankook Tire egy nagy ajándékkosárral kedveskedik munkavállalóinak, de a dolgozók egymást is meglepik kisebb csomagokkal. Az SZMM-nél évbúcsúztató köszöntést tartottak.

A Debreceni Hőszolgáltató Zrt. a 2007 "Legjobb Munkahelye" méltó nyertese minden évben készül az ünnepekre: karácsonyi bulival, ajándékutalvánnyal és egy jelképes karácsonyi csomaggal. Ezen kívül a vállalat különböző programokat biztosít alkalmazottai szórakoztatására, például előfordult, hogy Irigy Hónaljmirigy koncerttel kedveskedtek a dogozók legnagyobb örömére.

- A karácsonyi buliba mindenki hozhat egy hozzátartozót, akinek természetesen ugyanúgy ki kell öltöznie, mint párjának - meséli jókedvűen Csonka Tibor vezérigazgató.

A vállalat karácsonyi buliját 2007-ben a Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrumának éttermében tartja, ahol a finom falatokat disznótoros biztosítja, amelynek ötletére az igazgató csak annyit mondott: - Nálunk mindig a "nép" diktálja az igényeket, természetesen úgy, hogy közben betartunk egy bizonyos pénzbeli keretet.

Hagyományőrzés és ajándékcsomag

Nem bízza a véletlenre dolgozóinak elégedettségét a Hankook Tire Magyarország Kft. sem. A gumiabroncsgyár az idén minden dolgozóját, tehát 1231 munkavállalót ajándékcsomaggal lepi meg karácsonyra, melynek értéke egyenként 6000 forint.

- Úgy gondolom, egy fiatal, alig beindult gyár esetében ez is szép gesztus. Hiszen a projekt első része csak jövő márciusban fejeződik be. Tekintettel a Hankook Tire rövid "előéletére" nincs még hagyománya a karácsonyi ünneplésnek, hiszen ez egy épülő gyár - hangsúlyozta Bányai Tibor, a gumiabroncsgyár humán erőforrás igazgatója.

- Emellett természetesen nálunk is vannak spontán szerveződésű ajándékozások, amelyek részlegenként változnak. Például a HR osztályunkon megőriztük a jól bevált, iskolai hagyományt: mindenki húzott egy nevet, akit meg kell lepnie valamilyen ajándékkal. De az is előfordult a gyár egyik egységénél, hogy annak vezetője vitte el alkalmazottait vacsorázni az ünnep alkalmából. Egy-egy team 10-20 főből áll - mesélte Roy Katalin, a Hankook Tire PR munkatársa.

A karácsony alkalmából az ajándékon kívül egy ügyvezetői köszöntő készül a dolgozóknak, amelyben az év eseményeit foglalják össze. A jövőben azonban tervezik, hogy karácsonyi összejövetelt is tartanak majd a munkavállalóknak.

Évbúcsúztató köszöntés a minisztériumban

A Szociális és Munkaügyi Minisztériumban tekintettel arra, hogy 2006. júniusában alakult, a jogelőd tárcáknál is szokásos évbúcsúztató köszöntés volt idén. Az egyes szervezeti egységek egyébként maguk döntik el, hogy megajándékozzák-e egymást, tartanak-e fehér asztal melletti beszélgetést, vagy sem. Ajándékosztás azonban nincs a minisztériumi munkatársaknak.

Gyimóthy Éva, HR Portal

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk