HR-büdzsé megvágására készülnek a cégek

A 13 országban működő összesen 700 cég megkérdezésével készült kutatás eredményeit a cég Lisszabonban tartott konferenciáján ismertették. A vállalatok 28 százaléka arra számít, hogy még az idén további leépítésekre kerül sor.

Míg egyes országokban a munkaadók ellenállnak a rövidtávú nyomásnak, és igyekeznek elkerülni az elbocsátásokat és a költségcsökkentést, addig más államokban ehhez nincs mozgástér. Például Oroszországban, ahol a kőolaj ára kritikus a talpra állás szempontjából, a munkaadók 46 százaléka számol leépítésekkel. Svédországban és Írországban is borúlátóak - 52, illetve 40 százalék tartja elkerülhetetlennek a kényszerintézkedéseket. Ugyanakkor kedvezőek a svájci, török, belga, lengyel, cseh és német dolgozók kilátásai. Ezekben az országokban az átlagnál több cég tervez ugyanis létszámbővítést.

Érdekes módon, ahol a családi és kisvállalkozások megőrizték jelentőségüket, mint például Olaszországban és Törökországban, ott a cégek az átlagosnál optimistábbak a munkavállalói létszámot illető várakozásaikban.

Az Egyesült Államokban, ahol az év elején végeztek hasonló felmérést, még pesszimistább eredmények születtek. A 300 vizsgálatba vont vállalat 42 százaléka nyilatkozott úgy, hogy leépítésre számít. 40 százalék a cégen belüli képzések és a fejlesztések visszafogásával kalkulált, és csaknem felük, 47 százalék a HR-költések lefaragására készült.

Média Age - HR Press