Húszezer dolgozójáról mond le a Deutche Post
A Deutsche Post hétfőn bejelenti, hogy mintegy 20 ezer dolgozójától válik meg az Egyesült Államokban a jelentős veszteségek miatt - közölte a Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung.
A lap úgy tudja, hogy a német posta világszerte próbálja csökkenteni az adminisztratív költségeket is, és emiatt elbocsátások lesznek Németországban is. Ugyancsak a Deutsche Posttal foglalkozott a The Wall Street Journal, amely szerint a cég csomagküldő leányvállalata, a DHL hétfőn várhatóan bejelenti, hogy lemond nagyratörő terveiről az Egyesült Államokban.
A Deutsche Postnak az volt a célja, hogy a DHL-lel megtöri a FedEx és a UPS piacvezető szerepét Amerikában. A döntést várhatóan hétfőn jelentik be, amikor Bonnban ismertetik a Deutsche Post harmadik negyedévi eredményeit. A DHL vesztesége többmilliárd dollárra nőtt azóta, hogy 2003-ban 1,05 milliárd dollárért megvásárolta az amerikai Airborne légi szállítási szolgálatot.
A lap úgy értesült, hogy a DHL gyakorlatilag felszámolja belföldi csomagküldő szolgáltatását az Egyesült Államokban.
A Deutsche Postnak az volt a célja, hogy a DHL-lel megtöri a FedEx és a UPS piacvezető szerepét Amerikában. A döntést várhatóan hétfőn jelentik be, amikor Bonnban ismertetik a Deutsche Post harmadik negyedévi eredményeit. A DHL vesztesége többmilliárd dollárra nőtt azóta, hogy 2003-ban 1,05 milliárd dollárért megvásárolta az amerikai Airborne légi szállítási szolgálatot.
A lap úgy értesült, hogy a DHL gyakorlatilag felszámolja belföldi csomagküldő szolgáltatását az Egyesült Államokban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nőtt az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 éve
- Nem loptak, csak szoftverhiba volt - kártérítést kapnak a jogtalanul elítélt alkalmazottak 2 éve
- Így változott a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban novemberben 2 éve
- Béremelést kapnak a gyorséttermi dolgozók 3 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve
- Akkora a munkaerőhiány Amerikában, hogy lazítanának a gyerekmunka szabályain 3 éve
- Diákmunkásokkal csökkenthetik költségeiket a cégek 3 éve
- Munkaerőpiac: Romlik a helyzet Amerikában 3 éve
- Mintegy 3 ezer munkahelyet szüntet meg az EY 3 éve
- 19 000 munkahelyet szünet meg az Accenture 3 éve
- A céges autók fenntartása helyett carsharing 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- karbantartó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- takarító
- Varrnónő
- Dísznövény eladó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Gépkezelő (2026. 04. 13)
- Termelési operátor (2026. 04. 13)
- Csomagolástechnikai B2B értékesítő (ipari megoldások) (2026. 04. 13)
- Készletgazdálkodó (2026. 04. 13)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?