Igazgatói székekben a nők
Norvégiában majdnem 40 százalékra nőtt az igazgatóságok nő tagjainak aránya - értesült a Napi Gazdaság.
Az European Professional Women Network adatai szerint az európai arány 8 százalék, ám ez nem mutatja a sokkal rosszabbul teljesítő országokat. Olaszországban például az igazgatósági tagoknak csak 2 százaléka nő.
Bár sokan vitatják, hogy helyes-e az államnak kötelező szabályokkal beavatkozni a vállalatok életébe ilyen mélységben, a női érdekvédelmi szervezetek tapasztalatai szerint ezek alkalmazása jelenti az egyik legjobb módszert a nők lehetőséghez juttatására.
Szakértők azt is megjegyzik, hogy a vezetőség nemi összetételének módosítása nem vezet automatikusan az irányító testületek szemléletének megváltozásához. Ugyanis a kinevezési rendet sokkal könnyebbb megáltoztatni, mint az ügyek kezelésésnek kultúráját.
A szabályozás pozitív következménye, hogy sok tőzsdén kívüli cég sem akar lemaradni versenytársaitól, s ezért hasonló elvek alapján állítja össze vezetőségét. Ez már csak azért is indokolt, mert felmérések szerint az igazgatóságba bekerülő nők átlagosan magasabban képzettebbek, mint férfi kollégáik.
Napi Gazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk
Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk
Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk
- 40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon 2 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 4 hónapja
- How to Land Your Dream Data Engineer Job 4 hónapja
- Új HR-igazgató a Central Médiacsoportnál 5 hónapja
- Még két hétig lehet jelentkezni a női vállalkozásfejlesztés programra 6 hónapja
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 6 hónapja
- Várják az egyetemi hallgatók jelentkezését a Női Mentorprogramra 6 hónapja
- Új marketing- és HR-igazgatót nevezett ki az Auchan 7 hónapja
- Ács Tamást nevezték ki az Unilever Magyarország élére 8 hónapja
- Az Accor kinevezte az idén nyíló első magyarországi Tribe hotel igazgatóját 9 hónapja
- Új HR-vezető a CETIN Hungary Zrt.-nél 10 hónapja