kapubanner for mobile

"Igazságtalanok a kormány tervezett megszorításai"

Bár a megszorításokat szükségesnek tartják, a kormányfőjelölt tervezett intézkedéseinek egyetlen elemével sem értenek egyet a Népszava által megkérdezett szakemberek és szakszervezeti vezetők, akik szerint hiányzik a családok élethelyzete és valós jövedelem alapján történő differenciálás. Így minden változáshoz társadalompolitkai és gazdasági hatásvizsgálatokat kérnek.

Mint ismert, Bajnai Gordon terve, hogy jövőre 600 milliárd forinttal csökkenti a szerinte túlméretezett szociális- és nyugdíjkiadásokat. Lépései a munkára ösztönzést erősítik egyebek mellett az inaktívaknak járó támogatások megkurtításával. A gyed a gyermek egy éves koráig járna, akkortól a minimálnyugdíjjal egyező összegű gyes váltaná föl. A családi pótlék nem emelkedne, a következő két évben befagyasztaná. Bajnai a szociális jellegű támogatások közül többet meg is szüntetne. Ezek a terhek a családok mindennapi megélhetésében okozhatnak súlyos gondokat.

A családi pótlék a szegénységben élők többségének fontos bevétele, ami nagymértékben hozzájárul a megélhetéshez. Nélküle többségük a jelenleginél rosszabb helyzetbe kerülne. Ferge Zsuzsa szociológus, a gyermekszegénység elleni program szakmai vezetője a parlament előtt lévő javaslatnál jobbnak tartja a befagyasztást. Szűcs Erika szociális miniszter néhány hete bejelentette: a jövőben a gyermek 15 éves koráig családi juttatás néven kapnák a családok a támogatást, 15 és 18 év között pedig oktatási támogatásra lennének jogosultak. Ha a pénzt nem a gyermekre költik a szülők, és a lakhatás vagy az iskoláztatás veszélybe kerül, a juttatás 50 százalékát természetben kapnák meg a szülők. Az oktatási támogatás pedig kizárólag akkor járna, ha a gyermek tanul.

Ferge Zsuzsa szerint van megoldás!

Ferge Zsuzsa szerint a gyermekneveléshez kapcsolódó ellátások módosításai alig jelentenek megtakarítást, költségesek, társadalmi hatásuk kiszámíthatatlan vagy kifejezetten káros. A szakember Darvas Ágnessel, a gyermekszegénység elleni program vezető kutatójával megoldást is javasolt. Eszerint a válság idejére, azaz két-három évre fel kellene függeszteni az egy gyermekesek családi pótlékát, kivéve, ha a gyermek 5 év alatti, ha a szülő egyedül neveli, vagy ha a kiskorú fogyatékos. Szerintük az egy gyermekesek helyzete az átlagnál jobb, a gyermeküket egyedül nevelők a leszegényebbek. Javaslatukat azzal támasztották alá, hogy bármikor visszaállítható a teljes rendszer, s a családi pótlék adóalapba-vonásával ellentétben érzékeny a szegénység két legfontosabb ismérvére, a gyerek életkorára és a gyerekszámra. Becslések szerint a megtakarítás 30 milliárd vagy ennél több lenne. Tervük ellen szól viszont, hogy a fogyasztásra költhető pénz csökkenne, és szegényebb családokat is érinthet - áll a Népszavában.

Lakás nélkül válságban

A szakemberek erősen kifogásolták, hogy az eddigi válságkezelő tervek nem reagálnak a válság egyik legsúlyosabb következményére, a lakásvesztésre. Ferge Zsuzsa a Népszavának úgy fogalmazott: a szocpol megszüntetése helyett azt kellene végre kitalálni, miként juthatnak a szegényebb családok lakáshoz. A szociális kedvezményhez jutást valóban át kellene átalakítani de úgy, hogy kötelezően kapcsolódjon szociális, építési szakértők mérlegelési kötelezettsége. Most nem épülnek szociális lakások, olyan kölcsön pedig nincs, amit a szegényebbek is vissza tudnak fizetni - mondta. Azonnali megoldás sürgetett a gyermekes családok kilakoltatásának megakadályozására is.

Márton Izabella, a Magyar Szegénységellenes Hálózat igazgatója úgy véli, meg lehet szüntetni a szocpolt, de akkor szociális bérlakásokat kell építeni, vagy átvenni a nyugati példát, az eladhatatlan lakásokba rászorulókat lehetne költöztetni - vélte.

Csak a szegényeket sújtják a megszorítások

Ferge Zsuzsa az összes javaslat közül a segélyek csökkentését tartja, a "legszörnyűbbnek", hiszen abból már most is csak éhen halni lehet. Márton Izabella szerint is ez az összege már most is rendkívül alacsony, átlagosan havi 27 ezer forint. Ha ezt tovább csökkentik, azzal kimondják, hogy az érintett családoknak a legalapvetőbb feltételeket sem biztosítják, hagynak embereket éhen halni, megfagyni. Meg kellene érteni, hogy a szegények nem tudnak további megszorításokat vállalni - hívta fel a figyelmet. Elfogadhatatlannak és igazságtalannak tartja azt a kijelentést, hogy a válságkezelés mindenkinek fájni fog, hiszen a kevésbé válságos időszakban a javakból alig részesülnek a szegénységben élők.

A szakember kiemelte: szükség van a foglalkoztatottak számának növelésére, de figyelembe kell venni, hogy folyamatosan szűnnek meg a munkahelyek. Akik pedig eddig nem dolgoztak, azok nem a szociális támogatások miatt maradtak otthon, hanem azért, mert nincs megfelelő végzettségük, a közelben nincs munka, a közlekedési lehetőségek miatt a mindennapi utazás is megoldhatatlan. Ha igazán munkára akarnak ösztönözni, akkor ezeken kell változtatni - jelentette ki az igazgató. A mától induló Út a munkához programot zsákutcának tartja, kiderült ugyanis, hogy kistelepüléseken sok helyen nem találtak értelmes munkát a segélyezetteknek.

Népszava
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron

Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk

Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek

Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk

Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?

Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk