kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Így motiváljuk a munkatársakat az év végi hajtásban

Az év utolsó három hónapja a legtöbb cég életében a nagy hajtás időszaka. A tervszámok teljesítésének végső lehetősége, az eladások legintenzívebb szakasza, az év lezárása a pénzügyi területen dolgozók esetében. Még tovább sorolhatnánk, de a lényeg, a gazdaság szinte minden területen fontos és nehéz ez az időszak. Cikkünkből kiderül, miként növelhető a hatékonyság ezekben a feszült napokban.

Év vége felé a stressz hatására a kollégák között gyakran pattanásig növekedik a feszültség, hiszen szinte mindenkire nagy nyomás nehezedik. Ilyenkor jönne jól egy csapatépítés, de épp most nincs idő elutazni, vagy akár egy teljes napot erre a célra szánni. Erre a problémára nyújt lehetséges megoldást az Anthemon, amely 1-1,5 órás csapatösszekovácsoló játékaival oldani tudja a feszültséget. Ennyi időt talán ki lehet csípni a napi hajtásból, és a jó hangulatú közös program segíti a további munkát.

Ezek a programok akár az irodában is megvalósíthatók, Budapesten és vidéken is. Szinte minden vállalkozás rendelkezik egy nagyobb tárgyalóval, esetleg előadóteremmel, és ezek alkalmas helyszínek.

A játékok különböző tematika mentén kerültek kialakításra, a logikai, elgondolkodtató elemeket ötvözzük a mozgalmasabb, ügyességi elemekkel, melyek során egy kicsit meg is mozgatjuk a résztvevőket.


A bűnügyi nyomozással, helyszíneléssel kapcsolatos filmek és regények mostanában reneszánszukat élik. Szinte mindannyian beleképzeltük már magunkat valamelyik filmvásznon látott detektív bőrébe. Sherlock Academy játékunk során a résztvevőkből alkotott csapatok különböző bűnügyekben nyomoznak, és ebben olyan hírességek vannak segítségükre, mint Kojak, Linda vagy éppen Derrick felügyelő. Miközben a nyomozati jelentéseket olvasva próbálnak közösen rájönni az elkövető személyére, eközben olyan izgalmas feladatokat oldanak meg, mint az ujjlenyomatok vizsgálata, a bűnözők "üldözése", vagy akár egy széf kinyitása.

A kínálat másik részét a kvíz jellegű játékok képezik. Ezek lényege, hogy a kollégákat csapatokra osztjuk, akik együtt küzdenek győzelemért. A Retro Kvízben retro nyomógombok megnyomásával kapnak lehetőséget a válaszadásra, így a csapatok rendszerint már azért is óriási küzdelmet vívnak, hogy ki nyomja meg elsőként ezeket. A hangulat pillanatok alatt felpörög, és erre már csak ráadást jelentenek a humoros kérdések, amelyek percek alatt visszarepítenek a múltba. A résztvevők korától függően 70-es, 80-as és 90-es évekre vonatkozó témákkal készülünk.

De lehet velünk autókat építeni, színházat játszani vagy akár táncolni is a világ különböző országaiban! Utóbbi felér egy órás aerobic edzéssel.

Ha több helység is rendelkezésre áll, akkor több játékállomással még több mozgalmas programot tudunk megvalósítani!

A játékok egy része a karácsonyi rendezvény interaktív blokkjaként is használható, ha többet szeretnénk a vacsora-buli párosnál.

További információért kattintson!
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül

A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk

Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is

Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk

Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében

A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk