Így változtak a munkavédelmi mutatók 2022-ben
A halálos kimenetelű munkabalesetek száma 84-ről 68-ra csökkent 2021-ről 2022-re.
A munkakörülmények javulását jelzik a munkavédelmi mutatók, melyek alapján a munkabalesetek és halálos kimenetelű munkabalesetek száma is csökkent. A nemzetgazdaság 2022. évi munkavédelmi helyzetéről szóló jelentése minden évben felhívja a figyelmet a munkavédelem társadalmi hatásainak jelentőségére, az egészséges és biztonságos munkavégzés, a munkavállalói egészség megóvásának fontosságára - állapította meg csütörtöki közleményében a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM).
A munkabalesetek száma a 2021-es 21 591-ről 21 273-re mérséklődött 2022-re, ugyanezen időszakban a halálos kimenetelű munkabalesetek száma 84-ről 68-ra csökkent. Az adatok kedvezőbb alakulása mellett továbbra is tenni kell a munkavédelmi helyzet javítása érdekében - hangsúlyozta a GFM.
A munkavédelmi hatóság minden évben kiemelten ellenőrzi a fokozottan veszélyes ágazatokat is, ahol a munkavállalók egészsége, biztonsága gyakoribb, illetve súlyosabb veszélyeztetésnek van kitéve, intézkedik a szabálytalanságok megszüntetése érdekében, és a törvényben előírt esetekben bírságot alkalmaz. A munkavédelmi hatóságnak jelentős szerepe van a tájékoztatásban és a tanácsadói tevékenységben is, ezzel is elősegítve a munkavédelmi szabályok érvényesülését. A kormány és a munkavédelmi hatóság célja, hogy a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatok csökkenjenek, ezzel elősegítve a munkavállalók munkavégző képességének megőrzését, az egészség és a biztonság fenntartását a munkahelyeken. A jelentés megtalálható a foglalkoztatási portálon - közölte a GFM.
MTI
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
A kutatásban több mint 6700 munkavállalót és 248 HR-vezetőt kérdeztek meg. Teljes cikk
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, hogy 2010-hez képest felére szorították vissza a... Teljes cikk
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) újabb szolgáltatással bővíti a munkabiztonsági szaktevékenységet végző munkavédelmi szakemberek önkéntes,... Teljes cikk
- Munkahelyi bántalmazás: az abúzus formái, tünetek és megoldások 2 hete
- Munkahelyi jóllét: Hogyan kerüljük el az irodai betegségeket és baleseteket? 4 hete
- Nem tartotta be a munkavédelmi szabályokat: széttépte a tigris a gondozót 2 hónapja
- Ezek a legfontosabbak a magyaroknak a jó fizetés mellett a munkahelyen 2 hónapja
- Czomba Sándor: Az AI lehetőség is a munkavédelem számára 2 hónapja
- Mit tehetnek a cégek a munkahelyi jóllétért? 2 hónapja
- KÖZÖS ÚTON A MUNKAVÁLLALÓI JÓLLÉTÉRT - interjú Csákics Krisztinával, a VGD Hungary Business Managerével és Drávai Gabriellával, a WTS Klient HR igazgatójával 2 hónapja
- Szörnyű tragédia: munkahelyi balesetben meghalt két ember Debrecenben 2 hónapja
- Hogyan aludjunk el, ha munkahelyi stresszben szenvedünk? 3 hónapja
- Felmérés: van valami, ami a fizetésemelésnél is fontosabb a dolgozóknak 3 hónapja
- Munkavédelmi termékek: A biztonság mellett a stílus is egyre fontosabb! 3 hónapja