ILO 
Megjelent: 12 éve

ILO welcomes EU decision to promote decent work for all

The ILO said the decision of the European Council was the most recent in a series of moves that have strengthened links between the ILO's Decent Work Agenda and the policies and actions of the EU, and would pave the way for cooperation that could "realize the innovative power of productive and decent work".

"Europe is showing leadership on a crucial issue at a crucial time," said Friedrich Buttler, ILO Regional Director for Europe and Central Asia at a conference on "Promoting Decent Work in the World: the Contribution of the EU" organized by the European Commission in Brussels on 4-5 December. "That leadership - and a stronger partnership between the EU and the ILO - is critical to making decent work a global reality."

Noting that unemployment in Europe was 2disturbingly high2 at 17 million - especially among youth under the age of 25 - while half the world's workers were unable to rise above the US$ 2 per person, per day poverty line, Mr. Buttler said. "The harsh reality is that despite five years of relatively strong economic performance, the world is not generating enough decent jobs to keep pace with a 40 million annual increase in the global labour force or substantially reduce unemployment and working poverty".

"This is a tragic waste of human lives and has many troubling implications for our societies," Mr. Buttler said.

The European Council Conclusions on Decent Work for All adopted last Friday will position the EU as part of a global strategy on decent work for all. In 2005, the UN World Summit gave strong support to the goal of full and productive employment and decent work for all as part of worldwide efforts to achieve the Millennium Development Goals. Another breakthrough occurred in July of this year when the High-level Segment of the UN Economic and Social Council in Geneva endorsed decent work as a global goal.


Note: Copies of Mr Buttler's statement available on request from delea@ilo.org.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Rendhagyó munkarend a Parlamentben

A képviselők kedden és szerdán összesen több mint harminc javaslat elfogadásáról dönthetnek, emellett megválaszthatják az Országos Bírósági... Teljes cikk

Kiakadt a szakszervezet: feljelentésre biztat a BKK

A BKK hivatalos közleményén keresztül hívja fel az utasok figyelmét arra, hogy ha nem illedelmesen viselkedő sofőrrel találkoznak, akkor nyugodtan... Teljes cikk

DK: emelni kell az öregségi nyugdíjminimumon

A Demokratikus Koalíció (DK) közleményében az öregségi nyugdíjminimum emelésére, valamint a nyugdíjszámítás svájci indexálásának... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek