kapubanner for mobile

Ilyen legyen a LinkedIn profilja, ha állást keres

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az amerikai HR-esek majdnem mindegyike megnézi a LinkedInt, ha potenciális munkavállalók után kutakodik - derül ki egy kutatásból. Azonban sok munkát kereső ember egyáltalán nincs tisztában azzal, hogy esetleg profiljuk mely jellemzői nem mutatnak túl jól egy önéletrajzban, írja a hvg.

A Business Insideren összegyűjtöttek pár tippet arra vonatkozóan, hogy hogy néz ki egy, a HR-esek számára vonzó profil. Ugyanis vannak olyan profilelemek, melyek egyáltalán nem mutatnak jól egy önéletrajzban.

Az egyik a legfontosabb lépés az, hogy tegyük publikussá LinkedIn profilunkat.

Másodszor fontos az, hogy jelenlegi munkahelyünket, pozíciónkat, szektorunkat, és a munkahely helyét is feltüntessük. Érdemes leírni pozíciónk pontos nevét: ne csak szerkesztőt írjunk, hanem blog- és tartalomszerkesztőt, ha ezzel foglalkozunk.

Sokat elárul az is, hogy mely LinkedIn csoportokhoz csatlakozunk. Különösen ha területet szeretnénk váltani, akkor érdemes lehet a vágyott szektor csoportjaihoz, blogjaihoz csatlakozni, a munkaadók ugyanis ezeket a csoportokat is végig szokták nézni.

A baráti ajánlásoknál emellett sokkal fontosabb lehet az, ha kollégák, volt kollégák írnak rólunk ajánlásokat, ezek professzionális szinten többet jelentenek.

hvg
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek