kapubanner for mobile

Íme egy szakma, ahol jelentős növekedésnek indultak a fizetések

A legfrissebb adatok szerint a projektmenedzserek bruttó éves medián fizetése 2023-ban 17 220 000 forintra emelkedett, ami jelentős, több mint 35 százalékos növekedést jelent a 2021-es szinthez képest - mutatnak rá a PMI Budapest, Magyar Tagozat és a Budapesti Corvinus Egyetem által végzett idei Salary Survey - Projektmenedzser Bérfelmérés legújabb eredményei, melyeket az Országos Sajtószolgálat közvetít.

A projektmenedzsment szakma népszerűsége, megítélése és szüksége évről évre növekszik – mindezt a PMI Budapest, Magyar Tagozat és a Budapesti Corvinus Egyetem által végzett idei Salary Survey – Projektmenedzser Bérfelmérés legújabb eredményei is erősítik a non-profit egyesület sajtóközleménye szerint. 

Az immár harmadik alkalommal végzett, minden korábbinál nagyobb érdeklődésre számot tartó kutatás alapján a projektmenedzserek jövedelme az elmúlt években folyamatosan és dinamikusan növekedett, igazolva a pálya stabilitását és lehetőségeit.

A legfrissebb adatok szerint a projektmenedzserek bruttó éves medián fizetése 2023-ban 17 220 000 forintra emelkedett, ami jelentős, több mint 35 százalékos növekedést jelent a 2021-es szinthez képest.

Az átlagos összkompenzáció szintén figyelemre méltó, hiszen a magyarországi projektmenedzserek jövedelme több mint 2,5-szerese az országos átlagnak. Ez nemcsak a szakma vonzerejét, hanem az abban rejlő anyagi stabilitást is alátámasztja. A bérek legfőbb meghatározói közé tartozik a szakmai tapasztalat és a PMP minősítés, amely jelentős előnyt biztosít a munkaerőpiacon. Az eredmények alapján a hazai projektmenedzserek többsége optimista, 77 százalékuk már 2023-ban béremelkedést tapasztalt, 78 százalékuk pedig további növekedésre számít a jövőben - írja a sajtóközlemény. 

A PMI Budapest, egy helyi, magyarországi tagozata a Projektmenedzsment Intézetnek (PMI). A tagozatot 2003-ban hozták létre, és a magyar jog szerint társulási jogi formában, non-pofit egyesületként működik.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk

A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe

A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk