kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Íme, a 2022-es hosszú hétvégék listája!

2022-ben hétvégére esik január 1., május 1., augusztus 20. és október 23. is. December 24. is szombat, de azért négynapos hétvégéknek is örülhetünk.

A június 1-i Magyar Közlönyben megjelent az innovációért és technológiáért felelős miniszter rendelete a 2022. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről, amely minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra terjed ki. A jogszabályból kiderül, hogy jövőre sok ünnep esik majd hétvégére, de azért négynapos összefüggő pihenéseknek is örülhetünk majd.

2022-ben hétvégére esik január 1., május 1., augusztus 20. és október 23. is. December 24. szombat, így a karácsonyi ünnepnapok közül csak december 26. hétfő lesz munkaszünet.

A hétfőre és péntekre eső ünnepek - nagypéntek, húsvét és pünkösd - mellett két esetben nyújtja majd meg a hétvégéket az ITM.

Március 15. keddre esik, így az előtt lévő hétfő pihenőnap lesz, amit március 26-án, szombaton kell ledolgozni.

Keddre esik november 1. is, így október 31-re szintén pihenőnapot ad a kormánya, mit viszont előre kell ledolgozni, október 15-én, szombaton.

Nagypéntek jövőre április 15-re esik, így húsvét vasárnap április 17-én, a húsvét hétfő pedig 18-án lesz.

Összesen tehát három négynapos és két háromnapos hosszú hétvége lesz 2022-ben. 

Tervezzen Munkaidő naptárunkkal, ahol a fenti dátumokat részletesen át tudja tekinteni. 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkanélküli segély 2022

2022-ben a munkanélküli segély - hivatalosan álláskeresési járadék - maximuma a minimálbér, bruttó 200 000 forint, az egy napra vetített összege... Teljes cikk

Munkáltatói járulék 2022

A bruttó munkabér után a munkáltató által fizetett járulékok 2022-ben a következőképpen alakulnak. Teljes cikk

Egészségügyi hozzájárulás 2022

A társadalombiztosítás egészségügyi szolgáltatásainak igénybevételéhez egészségügyi hozzájárulást, más néven egészségügyi szolgáltatási... Teljes cikk